Există o serie de tipuri diferite de maistri, inclusiv șefii de construcții, șefii magazinelor, maistru mecanic și șef de meserii. Cu toate acestea, sarcinile și responsabilitățile de bază ale unui maistru rămân relativ stabile în diferite industrii care angajează președinți.
Tipul de activitate
Un maistru este responsabil de supravegherea unui echipaj sau a unui grup de lucrători însărcinați cu îndeplinirea unei sarcini. De exemplu, un șef de șantier va supraveghea construcția generală a unui proiect specific. Maistrii sunt adesea muncitori care au avut ani de experiență în industrie și au trecut pe posturi de conducere. Un maistru va supraveghea, gestiona și coordona activitățile mecanicii, inclusiv întreținerea mașinilor și mecanica.
$config[code] not foundresponsabilităţi
Un maistru este responsabil pentru numeroase tipuri de sarcini, în funcție de modul în care acestea se referă la finalizarea cu succes a proiectului la îndemână. Aceste responsabilități includ adesea roluri de conducere, programare detaliată și coordonare, precauții de siguranță, îmbunătățirea productivității, relații cu angajații și anumite sarcini administrative. Un maistru colaborează adesea cu antreprenorul și clientul pentru a se asigura că toate elementele proiectului progresează în consecință. Aceasta implică deseori chestiuni legate de buget și controlul calității.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCunoştinţe
Un maistru este responsabil pentru a avea o multitudine de cunoștințe importante la îndemână pentru a rezolva eficient și rapid situațiile care apar în mod regulat. Aceste cunoștințe includ programele de cunoaștere a companiei și a proiectelor; sănătate, siguranță și probleme de mediu; asigurarea angajaților și standardele de lucru; și abilitățile tehnice legate de comerț, cum ar fi modul de citire a planurilor.
Aptitudini
Alte abilități generale pe care un șef de șantier este de așteptat să le dețină în cele mai multe cazuri includ abilități bune de comunicare, atât pe cale orală, cât și scrisă, capacitatea de antrenor și membrii echipei, rezolvarea rapidă a problemelor și abilitățile de rezolvare a conflictelor și înțelegerea modului de a delega munca în mod eficient. În multe privințe, funcția de șef de șantier este cea a unui manager de proiect, iar gestionarea unui proiect implică o mulțime de abilități practice și experiență, precum și cunoștințe administrative și negocieri birocratice. Un maistru ar trebui, de asemenea, sa fie fluent cu un calculator, si sa aiba experienta folosind programe de calculator relevante.
