Mediul in care lucrezi poate avea un impact asupra cat de bine iti faci treaba si cat de bine te simti. Lucrul într-un mediu sigur și confortabil vă ajută să vă concentrați atenția asupra a ceea ce este important: să vă faceți treaba. Dar dacă mediul de lucru provoacă stres sau vă face să vă simțiți rău, este posibil să vă concentrați mai mult asupra a ceea ce cauzează disconfortul decât să lucrați.
Stres
Un mediu de lucru cu stres ridicat poate duce la probleme de sănătate și erori de lucru. Aceste probleme sunt complicate dacă angajații se simt presați în a sări peste vacanțe sau de a lucra prin boli, mai degrabă decât să ia zile bolnave. Oboseala si frustrarea se pot schimba, reducand calitatea muncii obtinute. De asemenea, siguranța poate fi afectată atunci când greșelile devin accidente. Nu numai angajații care suferă de medii cu stres ridicat. Angajatorii lor sunt, de asemenea, afectați. Companiile în care problemele legate de stres sunt o normă culturală ar putea suferi financiar din cauza muncii slabe și a ratei ridicate a cifrei de afaceri a angajaților.
$config[code] not foundCalitatea aerului
Calitatea slabă a aerului nu este doar o problemă în fabricile de producție sau în locurile de muncă grele care emit poluanți. Cladirile de birouri care sunt închise etanș și se bazează pe sistemele de circulație a aerului pot ajunge la viruși circulanți, mucegaiuri, alergeni și chiar gaze sau reziduuri de substanțe chimice toxice de curățare. Medii cu niveluri scăzute de umiditate contribuie la problemele de sinus și ochi uscați, în timp ce umiditatea ridicată introduce poluanți biologici. Ca și în cazul unui mediu puternic de stres, un mediu de lucru cu o calitate slabă a aerului poate afecta sănătatea angajaților și, ulterior, calitatea muncii.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingZgomot
Un mediu de lucru zgomotos poate provoca dureri de cap pe termen scurt. Expunerea repetată pe o perioadă lungă de timp poate duce la pierderea auzului și boala cardiacă. Ca și în cazul unui mediu de stres ridicat, angajații pot fi greu să se concentreze când nivelurile de zgomot ajung în punctul în care conversația normală devine dificilă, iar calitatea muncii efectuate poate suferi ca rezultat.
ergonomia
Lumina insuficientă și scaunele de birou inconfortabile sunt exemple de ergonomie la locul de muncă care pot duce la probleme de sănătate, oboseală și productivitate redusă și la calitatea muncii. Iluminarea slabă provoacă tulburări ale ochiului și poate afecta, de asemenea, decizia angajaților. Dacă un angajat trebuie să inspecteze produsele vizibil, iluminarea slabă poate duce la judecarea unui produs rău bun sau a unui produs bun rău. Scaunele de birou incomode pot duce la o postură proastă și la apariția tulburărilor musculo-scheletice, ceea ce ar putea crește costurile de îngrijire a sănătății și absenteismul angajaților.
