Multe companii efectuează operațiuni de afaceri pe întreaga durată în care angajații lucrează noaptea, precum și în orice condiții meteorologice. Companiile cu operațiuni în aer liber pot, de asemenea, să aibă angajați care lucrează în medii care necesită iluminare suficientă în orice moment. Iluminarea exterioară adecvată nu este doar importantă pentru a se asigura că angajații care lucrează în aer liber văd ceea ce fac; este de asemenea vital din punct de vedere al siguranței. Din fericire, diferitele reglementări guvernamentale se referă la iluminatul exterior și iluminarea la locul de muncă pentru a asigura siguranța angajaților.
$config[code] not foundCerințe de iluminare exterioară
Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) stabilește cerințe minime de iluminat exterior pentru o varietate de locuri de muncă. Normele OSHA ajută angajatorii să respecte standardele de siguranță pentru iluminatul locurilor de muncă în aer liber. Conform acestor reglementări, locurile de muncă, cum ar fi zonele de construcție, rampele și pistele, coridoarele, birourile, magazinele și halele de depozitare, trebuie să fie luminate la intensități minime de iluminare. Intensitatea luminii este măsurată prin lumânarea piciorului, care este cât de strălucitoare este o lumină la o distanță de un picior de sursa de turnare a luminii.
OSHA Intensități de iluminare minimă
Normele OSHA privind iluminatul la locul de muncă au forța de drept și sunt cerințele minime pentru angajatori. OSHA cere ca coridoarele și coridoarele de birouri și zonele de construcție generale să fie iluminate la cel puțin cinci lumanari. Sunt necesare trei lămpi de iluminare pentru locurile de excavare, zonele de lucru pentru amplasarea betonului sau activitățile de deșeuri, căile de acces, zonele de depozitare active, platformele de încărcare și zonele de alimentare cu combustibil și de întreținere a câmpului. Trei lumanari de iluminare sunt luminoase și vor permite o muncă sigură în medii în aer liber.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPreocupări privind iluminarea la locul de muncă
Dacă credeți că locul de muncă este slab luminat, adresați-vă mai întâi problemei dvs. angajatorului dvs. Dacă vă temeți de represalii din partea angajatorului dvs. pentru a vă plânge de iluminarea slabă la locul de muncă, puteți face o cerere anonimă către OSHA pentru a investiga. Angajatorii și angajații preocupați de faptul dacă iluminarea la locul de muncă este adecvată pot solicita asistență din partea guvernului federal. Institutul Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă efectuează evaluări gratuite la adresa sănătății la locul de muncă la cererea angajatorilor, angajaților sau reprezentanților angajaților.
Standardele de iluminat și managerii de siguranță
Standardul OSHA 1926.56 (a) reglementează doar cerințele minime de iluminare la locul de muncă, iar angajatorii au libertatea de a-și îmbunătăți iluminatul, după cum consideră necesar. În plus, fiecare stat poate avea cerințe mai stricte privind securitatea și sănătatea ocupațională pentru locurile de muncă, inclusiv cele pentru iluminatul exterior. Michigan, de exemplu, are un program amplu de securitate și sănătate ocupațională care se adresează standardelor de iluminare la locul de muncă. În funcție de mărimea companiei dvs. și de operațiunile acesteia, este posibil să puteți aduce preocupările privind iluminarea la locul de muncă unui manager de siguranță la fața locului sau unui alt profesionist.
