"De ce vrei să lucrezi aici?" nu este doar o întrebare standard de interviu, este adesea unul care vine la începutul interviului. Managerul de angajare dorește să evalueze dacă ați făcut unele teme de pre-interviu. Răspunsul dvs. ar trebui să arate familiaritatea cu organizația și un răspuns atent care să vă explice interesul real.
Aflați ce știți
Cel mai bine este să abordați această întrebare ca un test de fel. Un articol din iulie 2013 "Fox Business" a menționat că vagătatea întrebării înseamnă că trebuie să pregătiți un răspuns solid înainte de timp. Înainte de interviu, petreceți timp pe site-ul companiei învățând despre cultura, clienții și filosofia sa. Pregătiți un răspuns atent care pune accentul pe cele mai importante calități organizaționale. Ați putea spune, de exemplu: "Am petrecut mult timp cu privire la agenții de asistență socială din zonă și îmi place foarte mult ceea ce a fost posibil pentru biroul dvs. pentru clienții săi". Această afirmație vă arată pasiunea pentru un angajator eficient de asistență socială.
$config[code] not foundAruncați în unele calități personale
Răspunsul dvs. este mai puternic dacă arătați în mod clar modul în care propriile valori sau trăsături se potrivesc bine cu organizația, conform unui articol din august 2013 "Știri din S.U.A. și raportul mondial". Ați putea spune: "Îmi place procesul de ascultare a problemei unui client și de ai ajuta să găsească soluția potrivită. Îmi place satisfacția personală de a face clienții fericiți. Cu acest raspuns, nu numai ca aratati ce doriti sa lucrati aici, ci si ca managerul de angajare sa stie de ce ati facut bine.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFlattery vă aduce peste tot
Când este livrat efectiv, răspunsul dvs. trebuie să mărește managerul de angajare. În mod obișnuit, intervievatorii se mândresc cu organizarea și munca lor. Când ați intervievat pentru o organizație comunitară nonprofit, ați putea spune: "Am citit multe despre marea lucrare pe care ați făcut-o biroul dvs. în a ajuta școlile locale. În calitate de părinte, admir cu adevărat când companiile din comunitatea locală susțin copiii noștri. un copil experimentat profesionist profesionist, mi-ar plăcea să fac parte din asta. " Acest răspuns include un pic de detaliu de fundal amestecat cu un amestec puternic de recunoaștere pentru munca bine făcută.
Ce să nu spui
Pe măsură ce pregătiți un răspuns eficient, vă ajută să știți ce nu doriți să spuneți. În primul rând, niciodată nu vrei să spui "nu știu" sau "nu m-am gândit la asta". Un astfel de răspuns va ruina probabil orice șansă pe care o ai la locul de muncă. Un răspuns prea de auto-indulgent, cum ar fi "Acesta este un pas mare pentru mine", sau "Am vrut mereu să lucrez aici", nu răspunde intereselor managerului de angajare. Vrea să știe cum se potrivește organizației, nu ceea ce poate face organizația pentru tine.
