Când stați la conducerea unei afaceri mici înfloritoare, părăsirea pentru o vacanță rapidă pare adesea imposibilă.
Ca urmare, mai puțin de jumătate dintre proprietarii de afaceri mici optează să renunțe deloc la muncă. Cu toate acestea, chiar și cei îndrăzneți suficient pentru a ieși din birou, de fiecare dată, apucă de obicei o medie de vacanță de doar cinci zile pe an. Credeți sau nu, că incapacitatea de a opri vă afectează afacerea - nu vă ajută.
$config[code] not foundPotrivit unui sondaj Gallup recent, proprietarii de mici afaceri care nu iau zile de concediu sunt mult mai susceptibili de a fi nemulțumiți de nivelul lor de trai și de asemenea se luptă să mențină orice fel de echilibru între viața profesională și viața personală. Relațiile de muncă și performanța zilnică vor suferi în mod inevitabil.
Având în vedere acest lucru, este esențial să vă scoateți din birou și să vă bucurați de o schimbare semi-regulată a peisajului. Chiar dacă nu reușiți să deconectați complet, este cu totul posibil să vă faceți o vacanță relaxantă în timp ce încă mai faceți o treabă.
Pentru a vă ajuta să începeți, iată câteva sfaturi despre cum să faceți o vacanță de lucru:
Cum să ia o vacanță de lucru
1. Rearanjați lista dvs. de rezolvare
Proiectele mari tind să fie o barieră imensă pentru concedii pentru proprietarii de afaceri mici. La urma urmei, orice campanie de marketing, exercițiu de cercetare și dezvoltare sau ciclu de producție necesită o atenție constantă - și astfel poate fi aproape imposibil să gestionați aceste proiecte din străinătate. De aceea ar trebui să vă planificați vacanta în avans, pentru a lucra în jurul unor proiecte spinoase.
Alegeți câteva date pe care doriți să le scăpați din birou și asigurați-vă că acele zile nu interferează cu proiectele cruciale pe care le-ați programat. De asemenea, nu vă fie teamă să împingeți un exercițiu important până când veți avea vacanța.
2. Începeți lucrurile înainte de a pleca
Din păcate, termenele actuale nu vor dispărea în mod magic pentru că aveți nevoie de un pic de distracție la soare. Pentru a-ți valorifica cât mai mult timp și pentru a minimiza timpul pe care trebuie să-l cheltuiți în vacanță, este important să faci cât mai multe sarcini înainte de plecarea ta.
Dacă nu veți avea acces constant la WiFi, faceți toate cercetările online făcute înainte de a vă părăsi biroul. De asemenea, dacă aveți nevoie de acces la fișierele de pe o unitate partajată, asigurați-vă că le transferați în prealabil pe dispozitivele personale. Aceste tipuri de sarcini mici vor face o lume diferită atunci când sunteți departe.
3. Limitați-vă la sarcinile de bază
Întregul punct de a lua o vacanță de lucru este să vă relaxați. Dacă ați adus o mulțime de sarcini stresante și consumatoare de timp pentru a face, nu vă veți bucura de un minut de timp liber. Având în vedere acest lucru, trebuie să vă limitați la sarcini de bază cum ar fi verificarea e-mailurilor, urmărirea cu angajații cheie sau verificarea analizelor. Indiferent ce faceți, nu vă supuneți unui apel de conferință lung sau încercați să căutați o livrare pierdută.
4. Alegeți un program și fixați-l
Dacă nu reușești să faci câteva sarcini mai complexe în timpul vacanței, asigurați-vă că respectați un program ferm. Dacă trebuie să intrați la birou, faceți-o la un anumit timp în fiecare zi. Mai important, angajații știu că aceasta este singura zi a zilei în care vă vor putea prinde în timp real. De asemenea, ar trebui să stabilești un termen limită strict în fiecare zi pentru a renunța la ceea ce faci și pentru a te întoarce să te bucuri de tine. Acest lucru este deosebit de important dacă sunteți departe de membrii familiei. Copii cresc repede, așa că trebuie să lăsați familia să fie timp familial.
5. Alegeți un Spațiu de Lucru dedicat
Pentru a vă maximiza productivitatea în timp ce lucrați în vacanță, întotdeauna vă ajută să alegeți un spațiu de lucru dedicat. Vizitarea aceleiași cafenele în fiecare dimineață sau folosirea consistentă a mesei de bucătărie din camera dvs. de hotel vă va ajuta să simulați un mediu de lucru mai tipic. La rândul său, această simulare ar trebui să continue pentru a crește productivitatea și pentru a vă aduce înapoi pentru a vă bucura de faptul că mult mai rapid.
6. Dacă nu puteți oferi un feedback bun, nu furnizați niciunul
Când vă înregistrați cu angajații în fiecare zi, unul dintre cele mai grave lucruri pe care le-ați putea face este să răspundeți la munca lor printr-un mesaj text cu două cuvinte sau printr-un e-mail scurt și criptic. Sarcinile complicate ale angajaților pot necesita conversații complicate; prin urmare, dacă nu ați avut timp sau voința de a merge membrii echipei dvs. prin instrucțiuni detaliate sau greșeli subtile, nu deranjează deloc încercarea. Dacă feedback-ul poate aștepta până când vă întoarceți din vacanță, nu încercați să ajungeți la el înainte.
La sfârșitul zilei, nici două afaceri nu sunt la fel. Având în vedere acest lucru, nici două vacanțe de lucru nu vor fi aceleași. Este esențial să vă lăsați o parte din timp în prealabil pentru a vă gândi la ceea ce doriți să faceți, plecând în vacanță și ceea ce va trebui să faceți în timp ce vă aflați departe.
Dar oricum, vă împușcați doar în picior blocându-vă în birou toată ziua. Fă-ți o favoare. Ieșiți acolo și luați puțin soare. Sanatatea ta si afacerea ta depind de ea.
Aveți alte sfaturi suplimentare despre cum să faceți o vacanță de lucru, poate ceva ce a lucrat pentru dvs.? Vă rugăm să distribuiți comentariile de mai jos.
Lucru de vacanta de fotografie prin Shutterstock
Mai multe în: Motivațional 2 Comentarii ▼
