Administratorii superiori supraveghează operatorii zilnici ai organizațiilor sau instituțiilor lor. Majoritatea celor care lucrează în instituțiile de învățământ și de îngrijire a sănătății, unde îndeplinesc îndatoriri administrative generale, precum și sarcini specializate pentru domeniile lor respective.Mulți administratori de vârf încep să înceapă în calitate de angajați la nivel de bază, cum ar fi profesorii sau asistenții administrativi din spitale, și să avanseze în funcții de conducere superioare după ce au dobândit experiența necesară.
$config[code] not foundAtribuțiile
Administratorii superiori supraveghează toate atribuțiile de administrare administrativă pentru organizațiile lor. Într-un cadru școlar, aceștia pot stabili obiective academice și criterii de curriculum și pot crea politici care să ajute elevii să atingă standardele. Învățământul directorii superiori supraveghează întregul personal didactic și educațional și sunt responsabili de angajarea și evaluarea profesorilor. Ele trebuie să se asigure că studenții îndeplinesc cerințele academice naționale și de stat și trebuie să pregătească bugetele. Unii administratori de nivel superior pot fi, de asemenea, responsabili pentru strângerea de fonduri pentru școala lor. Administratorii superiori care lucrează într-un cadru medical sunt responsabili pentru supravegherea și angajarea personalului și gestionarea operațiunilor instalației. Aceștia sunt, de asemenea, responsabili cu finanțele instituției și creează politici și proceduri pentru admiterea pacienților și păstrarea evidențelor. Unii administratori de îngrijire a sănătății pot avea și responsabilități clinice.
Educaţie
Cerințele educaționale pentru posturile de conducere de conducere variază în funcție de industrie și de angajator. Administratorii de rang înalt la școlile elementare și secundare au de obicei o diplomă de masterat în conducerea educațională sau în administrarea educației. Unii pot avea și o diplomă de doctorat în administrația educației. Conducătorii privați și preșcolari pot solicita doar o diplomă de licență. Administratorii de îngrijire medicală au, de obicei, o diplomă de master în administrarea serviciilor de sănătate, administrație publică sau administrarea afacerilor. Diplomele de doctorat sunt, de asemenea, disponibile în administrația de îngrijire a sănătății, iar unii angajatori pot prefera să angajeze candidați care au absolvit un program de doctorat.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingConditii de lucru
Administratorii superiori lucrează de regulă în birouri confortabile, deși pot fi obligați să călătorească ocazional pentru întâlniri cu superiorii, membrii comunității și oficiali de stat și locali. Mulți administratori senior lucrează ore îndelungate. Educația administratorii de nivel înalt trebuie să participe adesea la școli care au loc la nopți și la sfârșit de săptămână. Unii administratori de sănătate lucrează în spitale sau în alte unități care funcționează 24 de ore pe zi, astfel încât aceștia pot fi chemați la orice oră pentru a rezolva problemele care apar. Pozițiile de administrator superioare pot fi, de asemenea, stresante, deoarece administratorii sunt responsabili pentru performanța și funcționarea organizațiilor lor și trebuie să rezolve problemele cât mai repede și mai eficient posibil.
Salariu
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), salariile medii anuale pentru administratorii de învățământ primar și secundar, inclusiv administratorii de rang înalt, au fost de 83.880 dolari începând din luna mai 2008. Cele mai mari 10% au fost plătite mai mult de 124.250 $, în timp ce cele mai mici 10% mai puțin de 55.580 USD. Administratorii de îngrijire a sănătății, inclusiv administratorii de rang înalt, au avut salarii medii anuale de 80.240 de dolari începând cu luna mai 2008, potrivit BLS. Cele mai mari 10% au fost plătite mai mult de 137.800 $, în timp ce cele mai mici 10% au fost plătite mai puțin de 48.300 $.
Perspective de angajare
BLS estimează că ocuparea forței de muncă pentru administratorii de învățământ, inclusiv administratorii de rang înalt, va crește cu 8% între 2008 și 2018, ceea ce reprezintă o rată rapidă ca media pentru toate ocupațiile. Ocuparea forței de muncă pentru administratorii de asistență medicală, inclusiv administratorii de rang înalt, ar trebui să crească cu 16% în timpul perioadei, ceea ce reprezintă o rată mai mare decât media, conform BLS. Creșterea populației va stimula nevoia de noi școli și instituții de îngrijire a sănătății, ceea ce va crea oportunități pentru administratorii superiori în ambele domenii. Concurența pentru funcțiile de conducere înalte va fi feroce, totuși, deoarece acestea tind să plătească salarii mai mari și să ofere beneficii mai bune.
