Oamenii încep mai des afacerile ca urmare a recesiunilor? S-ar putea să crezi asta, dar un nou studiu lansat de Fundația Ewing Marion Kauffman sugerează altfel.
$config[code] not foundStudiul Explorarea formării firmelor: De ce este constant numărul de noi firme? arată că nivelul de formare a unei firme noi a rămas practic constant de la an la an pentru mai mult de 30 de ani.
Autori Dane Stangler și Paul Kedrosky de la Fundația Kauffman au cercetat mai multe tipuri de date despre formarea societăților, începând cu anul 1977. Acestea au inclus firme angajatoare, urmărite de Biroul de recensământ american și Administrația întreprinderilor mici, (inclusiv firmele existente care adaugă locații) urmărite de Biroul de recensământ și de Biroul de Statistică a Muncii. Indiferent de tipul de date pe care autorii l-au studiat, au constatat că numărul de noi companii lansate în fiecare an a variat cu doar 3 până la 6 procente. De fapt, numărul de startupuri a rămas destul de consistent chiar și de la trimestru la trimestru într-un anumit an.
Stangler și Kedrosky se întrebau dacă au existat mai multe fluctuații înainte de 1977, așa că au analizat datele recensământului din anii 1940 și 1950 și au găsit un model similar: Schimbarea anuală a numărului de noi afaceri a variat cu doar 7%.
Ce factori ajută oamenii să își ia ideile de afaceri de la vis la realitate? Autorii au analizat factorii care includ recesiuni economice, expansiuni, impozite, creșterea populației și disponibilitatea capitalului și au constatat că acestea nu au afectat nici rata de înființare a noilor afaceri.
Studiul SBA cu un altfel de concluzii
Cu toate acestea, studiul lor este într-o oarecare măsură în contradicție cu un studiu SBA numit "Nonemployer Startup Puzzle", care a ieșit luna trecută în decembrie 2009. Studiul SBA a constatat o corelație între pierderile de locuri de muncă și înființarea întreprinderilor individuale (numite "întreprinderi non-angajatori", menționând la pagina 24 din acest studiu: "Start-up-urile non-angajatoare sunt urmărite și sunt puternic afectate de rata șomajului de stat." Cu alte cuvinte, există mai multe întreprinderi noi în cazul în care șomajul este ridicat.
Cum să reconciliem concluziile aparent diferite?
Nu știu de ce studiul Kauffman și raportul SBA ajung la ceea ce pare a fi concluzii diferite, cel puțin atunci când vine vorba de întreprinderi cu o singură persoană.
Iată o explicație: poate că este vorba despre înțelegerea modului în care oamenii încep afaceri și modul în care acele afaceri cresc. Cu alte cuvinte, dacă izolați aceste companii fără angajați și le puteți măsura mai bine, probabil că vom vedea mai multe companii noi. Iata de ce:
Raportul SBA pare să aibă o înțelegere mai clară asupra faptului că oamenii încep de obicei întreprinderi fără angajați. Acest lucru este valabil mai ales pentru cineva aflat într-o slujbă care simte că nu are de ales decât să înceapă o afacere. Dacă nu puteți găsi un loc de muncă pentru dvs. înșivă, este puțin probabil să puteți convinge CV-urile, îngerii sau bancherii să vă dea bani, astfel încât să puteți angaja angajați pentru o afacere nouă afară din poartă. Deci, sunt șanse, dacă nu puteți găsi un loc de muncă, începeți o afacere care nu are angajați. Și întrucât nu există nicio cerință legală de a înregistra un startup, acea afacere poate rămâne sub ecranul radarului oficial pentru câțiva ani până când va crește.
În plus, unii oameni încep o afacere și apoi un an sau doi mai târziu, atunci când condițiile economice se îmbunătățesc, se întorc să lucreze ca angajat pentru altcineva. Ei sunt în proprietate și în afara proprietății de afaceri rapid - probabil înainte ca afacerea lor să apară pe ecrane oficiale radar. Acum, unii ar putea spune că acei proprietari de afaceri pe termen scurt nu au început niciodată o afacere - numindu-i "subdezvoltați". Totuși, spun că este o chestiune de interpretare. Dacă vindeți desene sau modele de site-uri web, întreprinzătorul care inițiază unicul proprietar și angajează firma dvs. pentru un nou site Web este încă un client, indiferent dacă își închide afacerea după 2 ani. Deci, în fluxul de comerț, această pornire are încă importanță. Numărul de angajați nu este singura modalitate de a măsura impactul economic.
În cele din urmă, totuși, nu pot explica de ce aceste două rapoarte par să ajungă la concluzii diferite. Dacă cineva poate, vă rugăm să lăsați un comentariu și să vă împărtășiți gândurile. Între timp, puteți citi studiile pentru dvs.:
- Explorarea formării firmelor: De ce este constant numărul de noi firme? (Raportul Fundației Kauffman - PDF)
- Nonployer Startup Puzzle (raport SBA - PDF)
