Dacă aveți, nu veți uita niciodată sentimentul de a avea toate ochii în camera de pe tine, oameni care practic respiră împreună cu tine. Cred că asta înseamnă ei când spun că le-au "mâncat din mâna ta". Acum ai pierdut complet controlul asupra camerei? Pe măsură ce priviți în jur, ochii sunt strălucitori, oamenii se ascund pe telefoanele inteligente și dispozitivele mobile sau doar le scriu pe computerele lor (și știți că nu iau niște note abundente). Și mai rău, directorii care aruncă douăzeci de întrebări la tine și tu ai acel sentiment bolnav, scârțos dinăuntru?
$config[code] not foundDacă ați petrecut tot timpul în lumea afacerilor, ați avut probabil ambele experiențe și ați întrebat cum în lume aceeași persoană ar putea crea două experiențe complet opuse. Unul dintre răspunsuri este acela de a spune pur și simplu că este o funcție a audienței și, în anumite privințe, este. Dar, ca majoritatea lucrurilor din această lume, experiența pe care o creăm pentru ascultătorii noștri este cu adevărat în mâinile noastre.
Ceea ce nu mi-am dat seama, până când citesc "Cunoașteți camera: Descoperiți vocea semnăturii pentru a vă stăpâni prezența de lider", este că putem controla rezultatul oricărei conversații și a oricărei prezentări. Noi avem controlul.
Ceea ce autorii Amy Jen Su (@AmyJenSu) și Muriel Maignan Wilkins (@MaignanWilkins) subliniază în mod clar în noua lor carte sunt că puteți să-ți încurajați cariera și să conduceți prin simpla stăpânire a "Semnăturii voce" care este în mod unic propriu să fie adaptat la orice situație. Această voce semnătură vine de la alinierea convingerilor dvs., a abilităților dvs. de comunicare și a energiei dvs. fizice cu nevoile publicului.
De exemplu, există ceea ce aș numi "a face" conversații și "conduce" conversații. Și trebuie să fii foarte clar despre conversația pe care o ai. Dacă sunteți lider de echipă sau de proiect care oferă o actualizare echipei de management – o conversație "Leading" este necesară pentru că vorbești până la un public de conducere. Nevoile lor de informare sunt diferite și te privesc pe tine ca lider în situație. Prin urmare, se așteaptă să comunicați în calitate de lider.
Autorii vorbesc din experiența personală
Am auzit despre cartea unui publicist și am solicitat o copie de revizuire bazată exclusiv pe titlu. Adică, dacă există un proces acolo unde pot să-i fac pe oameni să mănânce din mâinile mele, vreau să știu despre asta.
Autorii, Amy Jen Su și Muriel Maignan Wilkins, sunt proprietarii și partenerii directori ai Asis Associates, o firmă de formare și coaching executiv. Ambii sunt căutați vorbitori pe tema prezenței conducerii și a comunicațiilor. Ambii au avut experiență personală în acest domeniu. Amy i sa spus că trebuia să se întărească. Ea a fost percepută ca fiind prea tânără și pasivă pentru a fi considerată "material de conducere". Pe de altă parte, i sa spus lui Muriel că trebuie să-și transforme personalitatea îndrăzneață într-o crestătură.
Amy și Muriel și-au luat experiențele personale și au lucrat pentru a-și transforma stilul de comunicare și a transformat-o într-un proces și o carte pe care le puteți folosi pentru a învăța cum să vă valorificați punctele forte și să câștigați prezența puternică de care aveți nevoie pentru a vă atinge întregul potențial. lider.
Cum să deveniți A-C-E în câmpul dvs.
Autorii au dezvoltat un model puternic care vă ajută să deveniți un comunicator de putere. Se numește A-C-E:
A - Ipoteze pe care le faceți și mentalitatea pe care o aduceți interacțiunilor dvs. cu ceilalți.
C - Strategii de comunicare - Tehnicile și instrumentele pe care le folosiți pentru a influența și a inspira.
E - Energie și expresie - Cum vă prezentați fizic; modul în care influențele dvs. nonverbale au impact asupra altora.
Veți învăța din exemple de oameni cunoscuți precum:
- Christine Day, directorul executiv al Lulemon Athletica, a cărei autenticitate a ajutat-o să crească cota de piață a companiei pentru a deveni cel mai mare distribuitor de yoga din lume.
- Al Gore, cunoscut pentru stilul său robotic, care și-a transformat apoi prezența într-o căldură, poezie și pasiune pentru mediul înconjurător.
- Tony Hayward, directorul executiv al BP, în timpul scurgerii de petrol de pe Deepwater Horizon 2010, care a fost spulberat pentru insensibilitatea sa când nu și-a adaptat stilul de comunicare la criză.
Dar cartea include, de asemenea, acei lideri care nu sunt cunoscuți în organizații precum ale voastre, care se confruntă cu aceleași probleme de comunicare.
Nu veți învăța doar din povestirile lor, veți avea ocazia să experimentați procesul pentru dvs. prin utilizarea instrumentului de diagnosticare pentru a evalua prezența actuală și continuă și modul în care alții vă percep.
"Proprietatea în cameră" este o carte foarte necesară
În timp ce există numeroase cărți despre cum să oferiți prezentări puternice, "Own the Room" este despre cum să aveți comunicări adecvate, fără a vă pierde în acest proces. O observație pe care am avut-o când am citit multe dintre exemple este că stilul a fost un pic mai "corporativ-vorbit" decât am obișnuit în lumea afacerilor mici. Dar să nu vă lăsați să vă opriți să nu luați mesajul autorilor la inimă.
Aceasta este o carte care este la fel de aplicabilă și proprietarilor de afaceri mici, care vinde mai mulți clienți corporativi, precum și angajaților care doresc să se mute în poziții de conducere.
4 Comentarii ▼
