Atunci când asistentele medicale se confruntă cu provocări etice și nu cred că primesc sprijinul de care au nevoie de la superiorii lor, ei sunt predispuși să-și părăsească locul de muncă - și uneori chiar și profesia, potrivit revistei "Științe sociale și medicină". Aceasta este o problemă pentru publicul american care se bazează pe asistente medicale pentru a menține standardele și calitatea îngrijirii pe care au ajuns să o aștepte. Până în anul 2020, există o lipsă de asistență medicală estimată la 20%, astfel încât toate dilemele trebuie abordate în mod satisfăcător sau întregul sistem de sănătate poate fi în pericol.
$config[code] not foundBătălia de birocrație
Asistentele cheltuiesc mult mai mult timp cu pacienții decât orice alt lucrător din domeniul sănătății și văd adesea nevoile pacientului mai acut. Ei devin frustrați și uneori chiar bolnavi fizic atunci când constrângerile birocrației le împiedică să ofere îngrijirea pe care o consideră potrivită. Aceștia se confruntă cu dileme etice atunci când, de exemplu, datorită pregătirii și cunoașterii personale a simptomelor pacientului, aceștia știu ce este calea potrivită de acțiune, dar trebuie să urmeze în schimb ordinele medicului și instituțiilor. Conflictele dintre cunoașterea celui mai bun tip de îngrijire de care au nevoie pacienții și cele primite de îngrijirea pacienților pot provoca primejdie și nemulțumire la locul de muncă.
Cauze comune
Asistentele medicale din majoritatea domeniilor de tratament se confruntă cu dileme etice la un moment dat în carieră. Potrivit studiilor raportate în "Știința socială și medicină", dilemele legate de tehnologia avansată sunt frecvente printre asistente medicale. Ei se luptă cu hotărârile de la sfârșitul vieții, drepturile pacientului la autodeterminare și problemele legate de calitatea vieții pacienților merită și de dorința lor. Atunci când asistentele medicale lucrează într-un climat de neîncredere și nu împărtășesc aceleași valori cu organizațiile lor, nemulțumirea muncii crește. Asistentele medicale devin accentuate atunci când sunt plasate în mod constant în poziția de a merge împotriva dorințelor pacientului, de exemplu, sau trebuie să ia în considerare costurile tratamentului bazate pe locul îngrijirii necesare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingStresul adaugă
În plus față de problemele personale cu care se confruntă asistenții medicali atunci când se confruntă cu dileme etice continue, îngrijirea pacientului suferă atunci când nivelurile de personal scad. Nivelurile scăzute ale personalului duc la dileme suplimentare, pe care asistentele medicale trebuie să le abordeze personal atunci când iau în considerare viitorul lor. Pe de o parte, asistentele medicale știu că nivelurile corespunzătoare de personal reduc incidența erorilor și deceselor din cauza complicațiilor. Pacienții raportează niveluri mai înalte de satisfacție cu privire la îngrijirea lor atunci când personalul este adecvat. Pe de alta parte, asistentele medicale experienta burnout si oboseala atunci cand lucreaza constant in conditii de personal si in cele din urma sa plece, doar exacerbarea problemei.
Teama de reprimare
Atunci când asistentele medicale se confruntă cu o dilemă etică, deciziile lor se bazează adesea pe teamă, în loc să-și urmeze instinctele așa cum au fost instruite să facă. Frica de a-și pierde locul de muncă sau de a fi înscrisă pentru a nu fi subordonată îi împiedică să ofere un fel de îngrijire de calitate pe care o cunosc pentru a avea dreptate. Dezvoltarea curajului moral de a face față birocrației este unul dintre principiile sprijinite de grupuri precum Asociația Asistenților Americani. Adoptii de asistenta medicala spun ca provocarile etice sunt unele dintre cele mai mari obstacole pe care asistentele medicale trebuie sa le aiba in fata fortei de munca si ca liderii corporatistilor sa inteleaga si sa ajute la ameliorarea multor probleme sunt un pas in crearea unei forte de munca in viitor.
