Când scrieți o scrisoare de intenție pentru a aplica pentru un loc de muncă, este important să faceți o primă impresie bună. Aceasta este scrisoarea dvs. de intenție, la urma urmei, o introducere a dvs. și a CV-ului dvs. și va fi prima impresie pe care un potențial angajator o are pentru dvs. Multe CV-uri sunt respinse fără o examinare amănunțită și ocazii de interviu pierdute din cauza unei scrisori de intenție ineficiente. Știind cum să rezumați în mod eficient abilitățile și experiența de muncă vă va ajuta să scrieți o scrisoare care va transforma cererea dumneavoastră într-un interviu.
$config[code] not foundpreparare
Actualizați-vă CV-ul, dacă este necesar.
Examinați lista de locuri de muncă pentru poziția pentru care veți aplica. Comparați-l cu CV-ul dvs. și, din cerințele enumerate în descrierea postului, notați pe cele care corespund experienței dvs.
Selectați trei până la patru elemente principale de experiență care se raportează direct la lucrare. Acestea vor fi cele pe care veți dori să le concentrați în scrisoarea de intenție.
Extindeți-vă punctele cheie doar puțin pentru a da câteva exemple de inventivitate în aplicarea experienței dvs. și a rezultatului pozitiv din aceste situații.
Scriind scrisoarea de intenție
Începeți scrisoarea adresându-vă unei anumite persoane, dacă cunoașteți numele persoanei care vă va citi scrisoarea și vă va revizui CV-ul.
Exprimați un interes entuziast pentru poziția pe care o cereți. Explicați pe scurt de ce doriți locul de muncă și de ce doriți să lucrați pentru companie.
Includeți cele trei sau patru elemente principale ale experienței dvs. cu exemplele pe care le-ați rezumat în scrisoarea de intenție. Este eficient să indicați aceste elemente-cheie și să urmați fiecare exemplul pe care l-ați prezentat anterior.
Indicați orice realizare sau experiență pe care nu ați inclus-o în lista de competențe cheie, dar pe care le considerați utile pentru intervievator. Includeți numai aceste informații dacă este cu adevărat aplicabilă poziției pe care o aplicați și, ca întotdeauna, să fie succintă.
Închideți scrisoarea cu încredere în valoarea dvs. ca o completare a companiei și succesul ei și încurajați intervievatorul să vă contacteze cu întrebări sau să programeze o întâlnire.
Bacsis
Țineți minte importanța scurtei scrisori de intenție. Nu trebuie să aibă mai mult de o pagină în lungime și nu doriți să oferiți prea multe informații. Angajatorul potențial nu va avea timp să vă citească autobiografia. Includeți doar suficiente informații despre experiența dvs. relevantă pentru locul de muncă, pentru ca un angajator potențial să vrea să știe mai multe.
Investigați compania care oferă slujba. Un pic de timp petrecut pe internet vă va oferi cunoștințe de bază ale afacerii, care vor fi utile nu numai atunci când vă creați scrisoarea, ci și în timpul interviului.
Creați-vă creativitatea în legătură cu experiența dvs. La prima vedere, este posibil să nu pari că aveți fundalul ideal pentru un loc de muncă pe care îl considerați potrivit pentru dvs. Acordați-vă timp pentru a lua în considerare ceea ce trebuie să oferiți angajatorului și cum puteți aplica fundalul pe care trebuie să-l aduceți în beneficiul companiei în moduri pe care alții nu le pot face.
