A fi concediat este o situație dificilă. Nu sunteți doar șomeri, dar este posibil să vă confruntați cu potențialii angajatori care probabil vă vor întreba de ce ați lăsat ultimul loc de muncă. Dacă ați renunțat sau ați fost concediați, această întrebare este ușor de explicat. Lucrurile devin mai complicate dacă ați fost concediat. Indiferent dacă ați fost vinovată, cel mai bine este să fiți cinstit, deoarece un control de referință ar putea dezvălui adevărul.
Prezentarea cererilor de locuri de muncă
Nu aveți nevoie să spuneți că ați fost concediat în CV-ul sau scrisoarea de intenție, deoarece aceste documente sunt folosite pentru a vă demonstra abilitățile și calificările. Cu toate acestea, dacă o cerere de locuri de muncă întreabă de ce ați părăsit ultimul loc de muncă, spuneți adevărul. În conformitate cu Optimum Solutions, utilizați un termen mai delicat decât "concediat", cum ar fi "abandonați" sau "terminat", atunci când răspundeți la această întrebare pe formularul de înscriere.
$config[code] not foundIdentificarea motivului
Motivul pentru care ai fost concediat de obicei nu intră în joc decât în timpul interviului. Dacă un manager de angajare vă invită la interviu după ce ați văzut că ați fost lăsat să vă depuneți cererea, s-ar putea să vă angajeze indiferent. Ea poate întreba de ce ați fost concediat să vă auziți lucrurile. Dacă angajatorul nu ți-a dat un motiv, gândește-te la ce-ar fi putut cauza. Motivele pot include incapacitatea de a vă implica împreună cu colegii, problemele comportamentale, șeful dificil, performanța slabă a locurilor de muncă, încetarea abuzivă sau încălcarea politicii companiei.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCeea ce sa întâmplat
Proiectați-vă ca o persoană matură, pozitivă și responsabilă, menținând obiectivul dvs. de răspuns, faptic și scurt, nu mai mult decât câteva propoziții. Începeți prin a spune ceea ce ați iubit cu privire la locul de muncă și apoi spuneți ce a determinat-o să se termine. Dacă ați fost vinovați, să vă asumați răspunderea, fără a arăta degetele sau cu alții răi. Stați smerit și evitați să vă pictați ca un pilon al perfecțiunii.
Exemple de dezvăluire a interviului
S-ar putea spune: "În cei cinci ani de asistență medicală înregistrată, am așteptat întotdeauna să merg la serviciu și să-mi îngrijesc pacienții. Acum doi ani, o asistentă medicală nouă a fost repartizată unității mele. Am încercat să mă înțeleg cu ea, dar, din anumite motive, nu am văzut ochii în ochi. Am făcut tot ce am putut pentru a face acest lucru, dar în cele din urmă am fost lăsat să plec. "Un alt exemplu:" În timpul perioadei de probă de trei luni, am avut dificultăți în a învăța software-ul de administrare al companiei. Nu am mai folosit niciodată un astfel de sistem complex, dar am fost dispus să învăț. Nu am putut să țin pasul cu cerințele de pregătire și am fost lăsat să plec.
Lecții învățate
Explicați ce te-a învățat situația și tot ce ai fi făcut diferit. Dacă ați fost concediat din cauza comportamentului neprofesional, ați putea spune: "Îmi dau seama că vă înfurie pe colegii mei pentru că sunt suprasolicitat doare nu numai relațiile mele profesionale, ci și mediul de lucru." Menționați pașii pozitivi pe care îi luați pentru a vă îmbunătăți, cum ar fi clasele sau atelierele. Apoi spuneți că sunteți gata să vă adresați unui nou angajator.
