Violența la locul de muncă nu ar trebui să fie luată cu ușurință. Fie că provine dintr-o sursă exterioară, un coleg sau chiar un superior, toate incidentele trebuie raportate imediat. Există legi care vă protejează și care impun angajatorilor să vă ofere un loc de muncă sigur și sănătos. Este important să ne amintim că violența la locul de muncă include amenințări și abuzuri verbale, precum și agresiuni și omucideri fizice. Nimeni nu este imun. Cu toate acestea, dacă lucrați cu publicul sau lucrați în noaptea târziu, este posibil să aveți un risc crescut de a deveni victima violenței la locul de muncă.
$config[code] not foundContactați imediat departamentul local de poliție pentru a raporta un incident violent. Dacă aveți nevoie de asistență imediată sau de asistență medicală, formați 9-1-1.
Oferiți autorităților cât mai multe detalii cu privire la incident. Includeți informații precum ora și data incidentului, locul în care a avut loc și numele și descrierile suspecților și martorilor.
Raportați incidentul la departamentul dvs. superior sau la departamentul de resurse umane al angajatorului dvs. Incidentul ar trebui să fie înregistrat și trebuie făcut un raport detaliat.
Contactați Administrația de Securitate și Sănătate din SUA (OSHA) la numărul 800-321-6742 dacă sunteți de părere că angajatorul dvs. nu a luat măsurile adecvate pentru corectarea și prevenirea actelor de violență la locul de muncă. Puteți depune o plângere sau puteți obține asistență suplimentară de la Departamentul Muncii din S.U.A.
