Un ucenic învață responsabilitățile majore și realizările vizate ale oricărui comerț sau artă dat. Împreună cu învățarea comerțului sau a artei, ucenicul trebuie să se familiarizeze cu problemele sau problemele care pot apărea atunci când realizează această artă sau comerț și să se ocupe de ele în mod corespunzător. Ucenicile pot fi obositoare fizic sau psihic și exigente.
Definiție
Merriam-Webster definește un ucenic ca pe cineva care este "obligat să folosească altul pentru o perioadă prescrisă în vederea învățării unei arte sau a unui comerț". De asemenea, el spune că un ucenic este "cel care învață prin experiență practică sub un lucrător calificat într-un comerț, artă sau chemare ". Din acest motiv, se poate spune că ucenicul slujește stăpânului până când se va califica pe deplin.
$config[code] not foundRol
Ucenicului i se poate cere să lucreze în timpul unui stagiu programat de timp în care comandantul demonstrează instruirea la locul de muncă a ucenicului. Odată ce ucenicul a observat stăpânul la locul de muncă, comandantul îi cere apoi să îndeplinească unele dintre aceleași sarcini ale artei sau ale comerțului. Acest lucru poate necesita o evaluare pentru ca ucenicul să se poată dovedi. În rolul său de ucenic, ar putea fi obligat să-și înregistreze sarcinile zilnice și să pregătească un program pentru îndeplinirea acestor sarcini.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAtribuții personale
Novicele în acest rol pot oferi atribute care vor contribui la succesul uceniciei. El sau ea este flexibil și este capabil să demonstreze o etică profesională pozitivă. Ucenicul ar trebui să prezinte onestitate și încredere și să se ocupe de public cu amabilitate și respect. În unele meserii, ucenicul trebuie să fie conștient cultural pentru un grup divers de clienți.
Aptitudini
În orice comerț sau artă dată, ucenicul are capacitatea de a folosi echipamentele și mașinile corespunzătoare. Ea este un constructor de echipa si are abilitati de comunicare cu clientii si publicul. În ucenicie, ea prezintă comunicări verbale și abilități de ascultare.
salarizare
Salariile angajaților variază foarte mult, deoarece există multe meserii și arte care au programe de ucenicie. În general, ucenicul ar trebui să câștige o parte din salariile pe care comandantul le-ar câștiga. Stăpânul și ucenicul pot conveni asupra unui salariu stabilit, sau comandantul poate determina salariul oferit ucenicului. Salariile pot fi plătite în funcție de oră, de sesiunea de formare la locul de muncă sau de durata uceniciei.
