Aveți încredere în semne, este timpul pentru schimbare

Tocmai am terminat vizita mea anuală cu Spencer Johnson care mi-a mutat brânza. Mi se pare această alegorie și poveste simplă atât de atemporală, relevantă și utilă de fiecare dată când o citesc. M-am scuturat si mi-am schimbat cateva lucruri in viata mea din 2007, asa ca ma refer in special la ea si o gasesc afirmativ.

Schimbarea este un mod de viață acum, nu un eveniment periodic. Lucrurile se întâmplă mai repede, tot timpul și în jurul nostru. Schimbarea se întâmplă uneori rapid și dramatic și uneori încet și subtil, dar se întâmplă întotdeauna.

Simțiți-vă, vă vedeți în jurul vostru și sunteți pregătit pentru asta?

Am făcut o schimbare de carieră voluntară în 2006, după 20 de ani în vânzările și gestionarea radiodifuziunii.

Știam că mai era ceva pentru mine, așa că mi-am planificat ieșirea și am făcut un salt de credință cu un plan și o minte deschisă. A fost nebun, interesant, neașteptat și mi-a dat experiențe uimitoare, nu aș fi avut dacă aș fi rămas.

Premisa principală a Cine mi-a mutat brânza este de a anticipa schimbarea, observând lucrurile mici care se schimbă deja în jurul vostru și fiind pregătite să se deplaseze imediat, în loc să o ignore.

În afacerile de azi, menținerea și schimbarea schimbării este supraviețuire. Starea la zi, relevanta si competitiva este un ingredient cheie si necesitatea succesului. Iată câteva lucruri care vă pot arăta calea și vă pot conduce înainte.

Ce sunt oamenii care vorbesc și fac în jurul tău?

Fiți atenți și angajați în mod regulat cu clienții, mentorii și persoanele în care aveți încredere pentru a ține pasul cu tendințele, pentru a obține feedback și sugestii despre cum puteți îmbunătăți procedurile, serviciile, serviciul clienți și angajamentul. Dați oamenilor o experiență proaspătă și consecventă de utilizare pe linie și în persoană pentru a le menține interesați și a vă întoarce.

Căutați semnalele și semnele

"Miroși brânza de multe ori, ca să vezi când va fi veche". Este mai greu să găsiți noi clienți? Nu primești suficiente recomandări? Este retenția clientului dvs.? Uneori sunt semne subtile care nu sunt întotdeauna ușor de văzut, dar important de observat.

Aveți încredere în instinctele dvs. și fiți proactivi în a face mici schimbări regulate

De obicei, simțim când lucrurile nu merg bine, dar alegem să o ignorăm. Instintele sunt semne și mesaje puternice pe care le primim de obicei de obicei. Respectați-i, evaluați-i și acționați asupra lor pentru a face mici schimbări subtile, care pot face diferența.

Fiți dispus să vă adaptați la schimbare

Când Sniff și Scurry se mișcă când se mișcă brânza, Hem și Haw au decis să o aștepte și să spună că brânza se va întoarce, în loc să se deplaseze și să găsească brânză nouă și să se adapteze la schimbare. Adesea, nu vrem ca lucrurile să se schimbe, deoarece ne temem, dar simțim cel mai bine atunci când ne mișcăm mai degrabă decât să rămânem blocați. "Mișcarea într-o nouă direcție vă ajută să găsiți brânză nouă". Urmați conducerea competitorilor și a altor companii care creează noutăți și activități. Ce fac ei?

Schimbarea este o ușă, deci căutați schimbarea oportunităților

Există oportunități incredibile în tendințele și schimbările. A deveni prea confortabil sau stabilit în căile noastre de afaceri este o datorie. Dorința, spiritul deschis, curiozitatea și aventura sunt active. Concentrați-vă pe schimbarea beneficiilor poate aduce și avea credință poate funcționa pentru dvs., deoarece a lucrat pentru alții.