O declarație obiectivă este un plus de valoare pe CV-ul directorului de activitate, deoarece identifică rapid și concis obiectivele pentru locuri de muncă. Obiectivele declarații sunt doar una sau două propoziții lungi, dar acestea ajută rutele directorilor de resurse umane să revină la departamentele din dreapta. Directorii de activități au o gamă largă de responsabilități, însă scopul lor principal este de a crea evenimente sigure care să distreze, inspira și energizeze participanții.
$config[code] not foundAbordare entuziastă
Directorii de activități trebuie să fie creativi în proiectarea evenimentelor, jocurilor, competițiilor și adunărilor sociale care îi distrează pe clienți și pe oaspeți. Aceștia lucrează pentru linii de croazieră, locuri de campare, centre de fitness, organizații de tineret, facilități pentru persoanele în vârstă și spitale pentru a crea activități zilnice, săptămânale și lunare. În CV-ul dvs., chiar sub numele dvs. și informațiile de contact, includeți o declarație obiectivă, cum ar fi "Căutarea unei poziții de director care să folosească creativitatea, conștiința mea socială, entuziasmul și energia pentru planificarea și găzduirea evenimentelor comunității". Sau, să zicem: "Obțineți o poziție de director de activitate, utilizând inventivitatea și creativitatea pentru a găzdui evenimente care provoacă și distrează participanții".
Aptitudini organizatorice
Planificarea, organizarea și pregătirea sunt elemente cheie pentru organizarea de evenimente de succes. Directorii de activități trebuie să pregătească facilități de interior și exterior, să cumpere și să organizeze consumabile, să creeze suficiente locuri și să organizeze personal pentru a supraveghea evenimentele. Obiectivul CV-ul dvs. ar putea spune: "Pentru a vă asigura o poziție ca director de activitate utilizând abilitățile mele organizaționale, punctele forte orientate spre detaliu și un stil de planificare eficient pentru a găzdui evenimente" sau "Căutați o funcție de director de activitate în care să-, să organizeze și să faciliteze o gamă largă de activități muzicale, artistice și recreative. "
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSiguranța în primul rând
Directorii de activități trebuie să ia întotdeauna în considerare siguranța și să se asigure că activitățile sunt adaptate vârstei și sunt adecvate pentru copii și adulți. Acestea trebuie să se asigure că nu există pericole de incendiu sau condiții periculoase, iar participanții sunt bine supravegheați. În unele cazuri, cum ar fi taberele de tineri, directorii de activități trebuie să asigure studenților să poarte conservatoare de viață sau protecția capului și să respecte toate regulile și liniile directoare. Obiectivul CV-ului tău ar putea spune: "Căutarea unei poziții de director de activitate utilizând strategiile mele de planificare a evenimentelor pentru a organiza activități sigure, distractive și adecvate vârstei" sau "Pentru a obține o funcție de director de activitate în care să pot folosi pregătirea și experiența pentru a găzdui evenimente, asigurând întotdeauna că participanții se angajează în practici sigure. "
Condiții de leadership
Directorii de activități sunt lideri, deci este responsabilitatea lor să se asigure că personalul instruit este disponibil pentru a ajuta la realizarea de proiecte de artă; supraveghează evenimente sportive; facilitarea activităților de recreere; și să se adreseze situațiilor de urgență. Ideile creative și evenimentele distractive sunt eficiente doar atâta timp cât activitățile sunt bine supravegheate, iar lucrătorii sunt pregătiți să asiste participanții după cum este necesar. Afirmația dvs. obiectivă ar putea spune: "Căut o funcție de director în cadrul căreia să-mi pot folosi forțele de conducere și stilul de comunicare pentru a direcționa, supraveghea și supraveghea evenimentele și a instrui personalul să facă același lucru". O altă modalitate este de a scrie: "Pentru a asigura o funcție de director de activitate în care să-mi pot folosi abilitățile administrative pentru a orchestra, coordona și supraveghea activitățile comunității și a instrui personalul pentru a ajuta la satisfacerea nevoilor participanților".
