În spatele fiecărei reclame mari, există o mare cercetare care susține mesajul predominant, altfel cunoscut sub numele de "apel la acțiune". Deci, dacă vi se cere să scrieți un anunț cu ochi-atrăgător pentru un post de îngrijire medicală, pregătiți-vă să faceți o diligență pe două fronturi: asistenții medicali care lucrează deja la spitalul dumneavoastră sau la centrul de sănătate și la priza sau punctele de vânzare în care ați ales pentru a plasa anunțul dvs. Numai atunci când sunt furnizate informații vitale colectate din aceste surse, puteți crea un anunț care să garanteze că va rezona - și va genera un interes din - exact tipul de asistente medicale pe care doriți să le angajați.
$config[code] not foundCăutați informații de la supraveghetorul medical și de la alții
Apropiați asistenta medicală la domiciliu sau supraveghetorul medical din centrul dvs. În spiritul cooperării - după ce ați explicat că obiectivul dvs. este de a recruta cele mai bune asistente medicale pe care le puteți găsi - cereți-i să prezinte caracteristicile care fac facilitatea dvs. un loc atrăgător pentru a lucra. Apoi, cereți-i să ordoneze aceste caracteristici în ordine descrescătoare. Obțineți permisiunea de a vorbi cu alți asistenți medicali din centru pentru a vă putea solicita opiniile.
Creați o listă de "puncte de discuție" care conține cele mai bune caracteristici ale centrului. Adresați-vă cât mai multe asistente medicale pentru a revizui lista, a face adăugiri și a indica atributul cel mai atractiv al centrului. În esență, ajungeți la inima a ceea ce ei preferă cel mai bine unde lucrează. Până acum, "apelul la acțiune" pentru anunțul dvs. ar trebui să se contureze în mintea ta.
Examinați datele demografice ale magazinelor dvs. de publicitate. Să presupunem că ați selectat birourile de plasare a locurilor de muncă din școlile de asistență medicală regionale și două reviste de îngrijire medicală. În acest caz, puteți presupune în siguranță că cititorii sunt educați și pot citi la un nivel mai înalt decât majoritatea cititorilor de ziare. Încercați să aflați dacă publicul include bărbați - o descoperire care ar trebui să te împiedice să folosești în anunțul tău un limbaj specific pentru sex.
Scrieți un titlu interesant pentru anunțul dvs., care servește și ca recurs emoțional, bazat pe cercetarea dvs. Poate doriți să formulați această "chemare la acțiune" sub forma unei întrebări. De exemplu, să spunem că asistentele medicale de la centrul dvs. chirurgical sunt în mod universal mândru de rata infecției infinitezimale, mai ales în comparație cu spitalele din zonă. Fără a "merge negativ" în privința spitalelor, titlul tău interesant ar putea spune: "Asistentele noastre sunt pur și simplu cele mai bune - și au obținut recordul pentru a dovedi acest lucru. Ai grijă să te alături echipei noastre mândre? "
Includeți alte caracteristici atrăgătoare și beneficiile muncii la centrul dvs. Rezumați aceste caracteristici în formă de subpagină în ordine descrescătoare. Astfel de caracteristici ar putea include salariul și beneficiile competitive, orele flexibile și oportunitățile de avansare. În apropiere, plasați sigla agenției de acreditare a centrului pentru a vă asigura o credibilitate sporită.
Includeți imaginile centrului dvs. în anunț, precum și informațiile de contact pentru ca solicitanții să poată răspunde cu ușurință. Aranjați aceste elemente astfel încât avantajele principale și auxiliare să fie punctele focale predominante pentru un anunț cu adevărat atractiv.
Bacsis
S-ar putea să doriți să arătați un proiect al anunțului dvs. asistenților care v-au ajutat în cercetarea dvs. Dar nu fi surprins dacă întâmpinați niște critici pe parcurs, deoarece scrierea și designul grafic sunt oarecum subiective.
