Managerii de resurse umane, denumiți uneori manageri de resurse umane, supraveghează funcțiile administrative în corporații. Mulți supraveghează un departament de resurse umane, cum ar fi salarizarea și beneficiile, angajarea, instruirea sau relațiile cu angajații. Alții supraveghează și direcționează întregul aparat de resurse umane al unei organizații. În funcție de poziție, un manager de resurse umane deține, de obicei, fie o diplomă de licență sau un master de administrare a afacerilor (MBA).
$config[code] not foundSalariul mediu național
Aproximativ 98.020 de manageri de resurse umane au fost angajați în Statele Unite începând cu 2012, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Managerii de resurse umane au raportat un salariu mediu pe oră de 52,69 dolari și un salariu mediu anual de 109.590 dolari. Începând cu luna mai 2012, câștigurile medii cu 50% au raportat salarii cuprinse între 76.350 și 132.620 de dolari pe an, în timp ce cei mai bine plătiți 10% din managerii de resurse umane au făcut 173.140 $ sau mai mult pe an.
Plătiți pe sectorul ocupării
Managerii de resurse umane care lucrează pentru colegii și universități au raportat un salariu mediu de 102.460 de dolari pe an, în timp ce cei care lucrau pentru spitalele generale au fost în medie 107.540 dolari pe an. Agențiile guvernamentale locale au angajat peste 7.000 de manageri de resurse umane din întreaga țară începând cu anul 2012 și le-au plătit un salariu mediu de 93.400 de dolari pe an. Managerii de resurse umane pentru brokerii de valori mobiliare și mărfuri au raportat un salariu mediu de 149.220 dolari pe an, în timp ce cel mai mare salariu pe sectoare industriale - 157.790 dolari - a fost câștigat de manageri de resurse umane în industria cinematografică și cinematografică.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPlătiți după locație
Începând cu anul 2012, managerii de resurse umane din statele nord-est și mijlocii au raportat cele mai mari salarii medii din țară, în timp ce statele cu cele mai mici plăți au fost concentrate în sud-est și Midwest. New Jersey a raportat cel mai mare salariu mediu pentru această ocupație, de 137.850 dolari pe an. Districtul Columbia a raportat, de asemenea, un salariu mediu foarte ridicat pentru această ocupație, de 133.550 dolari. Managerii de resurse umane din Oklahoma au raportat cel mai mic salariu mediu din țară, de 68.440 dolari pe an. Aceste diferențe salariale reflectă aproximativ variațiile costului mediu de trai în întreaga țară.
Outlook de lucru
Biroul de Statistică a Muncii prevede 9.300 de noi locuri de muncă pentru manageri în resurse umane până în 2020, o rată de creștere de 13%. Creșterea locurilor de muncă este de așteptat să fie încetinită într-o oarecare măsură de inovațiile în software-ul de calculator, care permite managerilor de resurse umane să-și îndeplinească sarcinile mai eficient. Managerii de resurse umane cu experiență în industrie și masterat se așteaptă să aibă cele mai bune oportunități de angajare.
2016 Informații salariale pentru managerii de resurse umane
Managerii de resurse umane au obținut un salariu mediu anual de 106.910 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. Pe segmentul scăzut, managerii de resurse umane au câștigat un salariu de 25 de procente, de 80.800 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 145.220 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 136,100 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca manageri de resurse umane.
