Un summit pentru întreprinderi mici, fără experți în afaceri mici

Anonim

Recent, am participat la Summit-ul Small Business 2011 din Cleveland, lansat de COSE, Consiliul pentru întreprinderile mici.

Steve Millard, președinte și director executiv al COSE, a declarat că evenimentul a fost lansat pentru a ajuta " redefini "Viitorul comunității locale de afaceri mici.

Sute de proprietari și manageri de afaceri mici au fost prezenți și era evident că au fost acolo nu doar pentru a-și exprima preocupările, ci și pentru a contribui la idei acționabile care să contribuie la formarea viitorului acestei regiuni. Calendarul Summit-ului a fost bun; semnele de optimism încep să apară.

$config[code] not found

Summitul, facilitat de către Profesorul de Dezvoltare Organizațională CWRU Ron Fry, a fost un " AI "(Anchetă apreciativă) Summit-ul organizațional. Profesorul la înscris ca " nu întâlnirea de planificare tipică "El a avut dreptate în această declarație.

Acesta nu a fost un eveniment din PowerPoint. Nu au fost găsite nicăieri vorbitori profesioniști. Acest eveniment a fost vorba despre ce ar putea aduce acest grup de 300 de persoane la masa. A fost despre idei .

Dacă nu ați auzit niciodată despre AI, cei de la Wikipedia o definesc ca:

“ O modalitate specială de a pune întrebări și de a imagina viitorul care favorizează relațiile pozitive și se bazează pe bunătatea de bază a unei persoane, a unei situații sau a unei organizații. În acest sens, aceasta îmbunătățește capacitatea sistemului de colaborare și schimbare.”

Dosarele primite de fiecare participant au declarat că " întregul sistem participă - o secțiune transversală a cât mai multor părți interesate în practică. Aceasta înseamnă mai multă diversitate și mai puțin ierarhie decât este de obicei într-o întâlnire de lucru și o șansă ca fiecare persoană să fie auzită și să învețe alte căi de a privi sarcina la îndemână.”

Camera a fost umplută la marginea mesei rotunde, iar masa noastră a avut un grup de șase participanți, alături de un angajat COSE care ne-a ajutat să ne păstrăm prin procesul AI. Am fost rugați să alegem parteneri; partenerul meu a fost parte a unei francize locale Sandler Sales Training.

Prima parte a procesului ne-a implicat atât în ​​împărtășirea unui moment recent, când am fost cu adevărat mândri că suntem un proprietar / lider de afaceri mici. Ni sa spus să facem note când partenerul nostru a împărțit și că le vom folosi mai târziu în sesiune.

Apoi am săpat mai adânc și am discutat despre colaborările, rețelele și experiențele de învățare din trecut care au ajutat la modelarea rezultatelor povestilor pe care le-am prezentat reciproc.

O altă parte a procesului a inclus împărtășirea instanțelor în care am reușit să folosim alianțe și rețele comunitare pentru a depăși un obstacol în calea întreprinderilor mici sau o barieră pentru obținerea unui rezultat mai mare.

Am continuat apoi să discutăm despre modalitățile în care comunitatea noastră locală în prezent sprijină și promovează succesul afacerilor mici. Toți cei de la masa noastră au reușit să numească mai multe organizații și instituții care făceau o slujbă bună în sprijinul comunității mici de afaceri și care ar merita să fie păstrate sau chiar amplificate pe măsură ce ne îndreptăm spre viitor.

Vorbind despre viitor, următoarea parte a procesului a implicat viziunea noastră pentru viitor, deoarece se referea la succesul nostru de afaceri mic ca o comunitate. Dintre toate lucrurile pe care le-am făcut, acesta a fost probabil cel mai luminător.

Ni sa spus să ne imaginăm cum ar fi lucrurile pentru comunitatea noastră în februarie 2015, ca și când ar fi avut loc un miracol. Ne-am imaginat că afacerile noastre și comunitatea noastră se confruntă cu succes ca niciodată. Ni sa spus să împărtășim anumite imagini care ți-au venit în minte.

Majoritatea imaginilor care au fost împărtășite au apărut sub forma unor titluri de ziare:

"Cleveland devine un portal pentru succesul afacerilor internaționale"

"Șomajul din Ohio este cel mai scăzut în țară"

"Lipsa de locuințe rezidențiale majore în Metropolitan Cleveland raportate"

"8 din 10 grade locale ale colegiului aleg să rămână în Cleveland"

"Browns câștiga Super Bowl!"

Ai imaginea.

În cele din urmă, un membru al fiecărei mese și-a prezentat ideile de schimbare pentru toți participanții. Unele dintre idei au inclus:

  • Crearea unui centru de creditare pentru întreprinderi mici (stilul uniunii de credit)
  • Destinație resursă on-line de tip one-stop în stil concierge pentru proprietarii actuali / viitori de afaceri mici
  • Un incubator de afaceri mic situat chiar la sediul COSE
  • Mai multă implicare a întreprinderilor mici și mijlocii în comunitățile locale

Au fost prezentate o mulțime de alte idei minunate, iar COSE va oferi un rezumat al evenimentului (inclusiv rezultatele votării ideilor) in viitorul apropiat.

Am găsit formatul summit-ului COSE Small Business pentru a fi foarte puternic. A fost o șansă reală pentru proprietarii reali de afaceri mici să se reunească și să propună idei reale pentru o regiune care are nevoie de ele.

6 Comentarii ▼