Guvernanța corporativă este practicile și principiile care ghidează o afacere și asigură răspunderea acesteia față de părțile interesate. Este un set de procese care afectează modul în care o companie este operată, reglementată și controlată, iar buna guvernanță corporativă respectă standardele etice, cele mai bune practici și legile relevante pentru a proteja interesele acționarilor. Corporațiile de guvernanță corporativă sunt de obicei angajate de companii mari.
$config[code] not foundCe este guvernanța corporativă?
Potrivit BusinessDictionary.com, guvernanța corporativă este "… cadrul de reguli și practici prin care un consiliu de administrație asigură responsabilitatea, corectitudinea și transparența în relația firmei cu toate părțile interesate". Cadrul include distribuirea drepturilor, responsabilităților și recompenselor, procedurile de conciliere a intereselor conflictuale, supravegherea adecvată, controlul și fluxul informațional. Părțile interesate pot include acționari, consiliul de administrație, conducere, angajați, clienți și comunitate.
Sarcinile de serviciu
Sarcinile specifice de muncă pot varia în funcție de tipul postului, dar funcțiile tipice de guvernanță corporativă includ menținerea și actualizarea cadrului de guvernanță, monitorizarea respectării cerințelor în cadru, coordonarea comitetului de guvernare și a reuniunilor membrilor consiliului, monitorizarea anumitor procese de afaceri, manuale de proceduri și analiza rapoartelor lunare. O altă componentă cheie include de obicei facilitarea fluxului de informații. Această poziție trebuie să furnizeze informații cheie managerilor, membrilor consiliului și comitetelor. Relațiile cu membrii consiliului de administrație și îndeplinirea cererilor de informații pot juca, de asemenea, un rol important.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingcalificări
În timp ce unii angajatori pot solicita doar o diplomă de licență, alții pot solicita o lege sau un grad avansat de afaceri. Trei până la cinci ani de experiență juridică, de guvernare sau de afaceri sunt de obicei căutate. Mai mult, experiența anterioară de lucru cu un consiliu de administrație și competențe puternice pentru Microsoft Office pot fi de asemenea necesare.
Aptitudini
Pe lângă educație și experiența anterioară de lucru, există o serie de atribute personale pe care angajatorii le pot căuta. Acestea includ capacitatea de a păstra confidențialitatea, fiind un gânditor orientat spre detalii, organizat, critic și puternice abilități analitice. În plus, această poziție este necesară pentru a lucra cu o varietate de oameni de la directori la membrii consiliului de administrație la partide externe. Ca atare, este important să existe abilități puternice de comunicare și interpersonale, precum și abilitatea de a crea și menține relații.
Informații salariale
Începând cu luna iulie 2010, Indeed.com raportează următoarele salarii medii pentru pozițiile de guvernanță corporatistă după cum urmează: analist guvernare corporativă 88.000 dolari, specialist în guvernanță corporativă 102.000 dolari, și manager de guvernanță corporativă 96.000 dolari.
