Cum se scrie un rezumat pentru o poziție de manager de teritoriu

Cuprins:

Anonim

Administratorii teritoriilor sunt, în general, responsabili de zonele geografice și de managerii de vânzări și de reprezentanții care își deservesc clienții în aceste zone. De asemenea, aveți responsabilități de vânzări, dar responsabilitățile dvs. de gestionare a teritoriului cresc în principal cota de piață a companiei dvs., extindând liniile de activitate și oferind dezvoltări și îndrumări managerilor de vânzări și reprezentanților care vă raportează.

$config[code] not found

Prezinta-te

În paragraful inițial al CV-ului dvs., includeți un obiectiv de carieră sau o introducere. Utilizați patru până la cinci propoziții - un paragraf solid - pentru a descrie tipurile de produse cu care sunteți familiarizați și cât timp sunteți pe teren. Dacă căutați în mod activ o activitate, obiectivul sau introducerea dvs. ar trebui să conțină câteva cuvinte care descriu trăsăturile dvs. profesionale, ceea ce trebuie să oferiți organizației pentru care aplicați și rolului dvs. de manager de teritoriu ideal sau tipului de companie care se potrivește calificări și interese.

Definiți istoricul lucrărilor

Dacă acreditările academice nu sunt cea mai importantă cerință pentru postul pe care îl doriți, listați istoricul de lucru după introducere. Începeți cu angajatorul actual sau cel mai recent și descrieți pozițiile în ordine inversă cronologică. Pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați avut, descrieți produsele, obiectivele de venit, dimensiunea teritoriului și cota de piață pentru teritoriul dvs. De asemenea, includeți responsabilitățile de gestionare a forței de muncă, cum ar fi recrutarea, angajarea și instruirea reprezentanților de vânzări, a managerilor de vânzări sau a altor repetări ale teritoriului.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Accentuați pozițiile

Nu vă bateți de realizările dvs., dar nu enumerați atât de multe realizări încât se pare că sunteți managerul de teritoriu care merge pe apă. Sub fiecare loc de muncă, listați trei realizări, cum ar fi "Extinderea teritoriului prin coordonarea deschiderilor mari și angajarea reprezentanților de vânzări pentru 3 locații în 2 state" sau "Scaderea veniturilor cu 175 la sută pentru 5 trimestre consecutive" și " ani consecutivi pentru realizarea vânzărilor anuale de 5 milioane de dolari. " Evidențiați-vă realizările cu eticheta "Realizări notabile" în font italic și până la trei gloanțe - un număr impar de gloanțe este cel mai bun și mai mult de trei nu este necesar. Utilizați cifre - nu cifrele specificate - pentru a face performanțele cantitative să iasă în evidență. Angajatorii doresc să vadă numărul real și măsurătorile care se traduc ușor în "cum poate acest candidat să ne îmbunătățească linia de jos?"

Ce ai învățat și unde

Cu excepția cazului în care ați obținut un MBA, diplomele dvs. de colegiu vor fi probabil listate în mod corespunzător aproape de sfârșitul CV-ului. Din nou, angajatorii care angajează administratori de teritorii sunt de obicei mai preocupați de capacitatea ta de a genera venituri și de a dezvolta conducte de vânzări, nu dacă ați absolvit cu onoare în științele politice acum 20 de ani. Listați-vă educația și formarea, inclusiv munca de curs continuu și certificările profesionale. Dacă ați fost în forță de muncă mai mult de 20 de ani și sunteți preocupat de faptul că vârsta dvs. poate deveni unul dintre acei factori care nu au legătură cu locul de muncă și care vă vor afecta șansele de a primi un interviu sau de a vă angaja, renunța la datele de absolvire.

Arată echilibrul în viața ta

Nu listați activitățile extracurriculare de la facultate dacă nu sunteți absolvent recent și ați fost căpitan de rugby sau președinte al corpului elevilor, deoarece aceștia prezintă capacități de conducere. În caz contrar, nu ezitați să listați activitățile de voluntariat, cum ar fi prezența comisiei pentru United Way, președinte al consiliului de administrație al casei dvs. sau coordonator al cursei 10K. Aceste tipuri de activități arată că aveți un echilibru între viața profesională și viața personală și că sunteți bine rotunjit. Managerii teritoriului interacționează cu un număr de oameni diferiți, iar dacă sunteți bine rotunjit, există șanse să găsiți un teren comun în cultivarea relațiilor, ceea ce va îmbunătăți performanța dvs. de succes.