Amintiți-vă să spuneți mulțumiri după ce cineva este deosebit de bun față de dvs. este un gest politicos pe care majoritatea oamenilor îl învață de la mama lor, Emily Post sau Miss Manners. Postul de mulțumire post-interviu este însă mult mai mult decât un gest care demonstrează bune maniere. Este o oportunitate ca candidatul să-și pună numele în fața intervievatorului încă o dată. Ca atare, este important ca scriitorul să ia în considerare cu atenție ce să includă în notă.
$config[code] not foundDemonstrează entuziasmul
Urmărirea interviului cu o notă de mulțumire arată un entuziasm reînnoit pentru această slujbă. Jessica Liebman, redactor-șef al revistei "Business Insider", spune că, dacă nu primește o notă de mulțumire ulterioară, ea presupune că candidatul este fie dezorganizat, fie nu mai este interesat de această slujbă. Oricum, nu mai este în vedere, a spus ea. Uneori un solicitant este foarte interesat de locul de muncă, dar are rezerve după interviu. Asta e ceea ce eșecul de a trimite un mesaj de mulțumire indică managerului de angajare.
Taie prin dezordine
După ce a intervievat opt sau 10 candidați pentru un loc de muncă, toată lumea poate începe să se amestece în mintea intervievatorului. O notă de mulțumire poate împinge un solicitant în partea de sus a listei de angajări - dar numai dacă este scris corect. Alison Green, fost șef al personalului responsabil cu angajarea pentru o organizație nonprofit, a declarat că cea mai mare greșeală pe care o fac oamenii este trimiterea unei mulțumiri generice. Scriind în "Știri din S.U.A. și raportul mondial", Green a spus că nota ar trebui să fie personală și că face referire la interviu. Faceți nota de mulțumire o oportunitate de a ieși din mulțime.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPoștă electronică sau poștă cu melc
Motivul pentru care e-mailul tradițional este poreclit "mail melc" este că se mișcă într-un ritm foarte lent de standardele actuale. E-mailul lasă candidații să facă o notă de mulțumire în fața intervievatorului în aceeași zi. Mesageria cu corespondență, de asemenea, riscă să facă candidatul să pară de modă veche, poate din contact cu cele mai noi tehnologii. Mai rău, o scrisoare trimisă prin poștă nu poate ajunge chiar la intervievator. Poate să stea în camera de corespondență timp de zile, să se blocheze într-o grămadă de corespondență nedeschisă sau să fie aruncat de un secretar.
Mulțumesc
În primul rând, nu scrieți mulțumesc în prealabil într-un efort de a fi eficient. Așteptați până după interviu pentru a include specificul discutat și a adăuga atingeri personale. Este sărutul de moarte pentru a renunța la nota către secretar sau recepționer pe drumul din interviu. Rezistați nevoii de a trimite un cadou, chiar dacă motivul este sincer. Cadouri arata ca mită sau indică faptul că abilitățile candidatului nu sunt suficiente pentru a lucra fără a oferi ceva în plus. Nu telefonează intervievatorul - este prea mult o întrerupere - și textarea este prea informală.
