Plângerea vinovată vă poate scoate uneori din închisoare. În unele cazuri, partea vinovată primește o pedeapsă suspendată din partea judecătorului. Pârâtul este de acord să efectueze o probă sau o muncă în folosul comunității, iar în schimb nu există timp de închisoare și nici o condamnare în dosarul său. Cazul în sine și rezultatul sunt în dosarul instanței, însă o verificare de fond poate să-l întoarcă.
Răspunsuri adevărate
Dacă aveți un SIS în trecut, puteți răspunde cu onestitate nu dacă angajatorul dumneavoastră va cere condamnări penale. Cu toate acestea, o verificare de fond poate determina sporirea cazului, în ciuda pedepsei suspendate. Legea federală permite arestări care nu duc la condamnări să rămână în istoricul dvs. de credit timp de șapte ani. Dacă cazul este mai vechi decât acesta, acesta nu apare. Condamnările rămân în evidența voastră pentru totdeauna. Unele state au legi care vă oferă protecție mai mare. În California, de exemplu, angajatorii nu pot întreba despre arestări care nu au condus la condamnări.
$config[code] not foundConteaza
Având un SIS în evidența dvs. vă poate afecta șansele de angajare.În Missouri, de exemplu, legea interzice oricui are convingere sau SIS să lucreze într-o instituție de sănătate mintală. Puteți solicita o derogare de la Departamentul de Stat al Sănătății Mentale. Un arest DUI la locul de muncă, chiar și fără condamnare, poate ucide o carieră care vă pune în spatele volanului, cum ar fi transportul de mărfuri sau taxiul de conducere. Cu excepția cazului în care legislația de stat vă protejează, un potențial angajator care descoperă SIS poate lua această decizie în decizia sa de a vă angaja.
