Căutarea unui loc de muncă poate fi un proces destul de obositor, mai ales cu numărul de medii disponibile și lungimile pe care le puteți găsi pentru a vă găsi următoarea poziție. Există traseul tradițional, ceea ce înseamnă că puteți aplica direct pe pagina de pe listele de locuri de muncă ale unei companii, dar dacă ați solicitat un loc de muncă în ultimii 10 ani, atunci știți că există și alte căi. Indiferent dacă participați la târguri de carieră, urmăriți conturile mass-media sociale, verificați pe site-urile de locuri de muncă cum ar fi Într-adevăr, folosind cuvinte din gură sau rețele, mulți uită că există și alte căi. Poate părea vechea școală, mai ales dacă aveți o rețea vastă de absolvenți cu care puteți interacționa, dar puteți folosi un recruiter pentru a vă așeza un loc de muncă. Tot ce trebuie să știți este cum să lucrați cu ei.
$config[code] not foundRecruiterii sunt ca niște hrănitori
Majoritatea recrutorilor sunt plătiți atunci când vă blocați un loc de muncă, astfel încât ei se vor asigura că clientul lor este fericit și angajat. Nu trebuie să plătiți un recruiter pentru a găsi un loc de muncă, deoarece un angajator face asta, dar cu cât mai mulți oameni sunt recrutați, cu atât mai bine. Recrutorii au legături cu mai mulți angajatori de conducere la unele companii de top. Este posibil ca CV-ul dvs. să fie substanțial, iar scrisoarea dvs. de intenție este combinația perfectă de lăudăroșenie și bashful, dar managerii de carieră au în fiecare săptămână sute de CV-uri. Acesta este locul unde un recrutor poate ajuta.
Gândiți-vă la companiile dvs. de vis, tipul de companii pe care oamenii l-ar ucide pentru a lucra. Aceste companii pot părea evazive și mai greu de intrat decât într-o instituție din Ivy League, dar dacă aveți legătura cu un recrutor, vă pot ajuta să obțineți piciorul în ușă. De asemenea, mulți recrutorii au o listă de roluri specifice pe care publicul nici măcar nu le cunosc sau locuri de muncă care nu ating chiar locurile de carieră. Dacă ai un recrutor în buzunar, poți deschide ușile pentru tine. Tot ce trebuie să faceți este să creați o conexiune bună cu recrutorul cu care lucrați.
Acestea vă vor îmbunătăți șansele de a vă așeza un loc de muncă
Unul dintre cele mai stresante lucruri despre încercarea de a găsi un loc de muncă este căutarea reală a locurilor de muncă. Indiferent de timpul pe care îl introduceți, procesul poate plictisi cel mai puternic dintre aglomerări. Aici intră recrutorii. Poate că prioritatea numărul unu este de a vă așeza un loc de muncă, dar probabil că aveți alte angajamente pe parcursul zilei. Este totuși un loc de angajare al recrutorului pentru a angaja persoane. În loc să vorbească cu cinci sau mai multe companii într-o săptămână, un recrutor va folosi rețelele lor și va contacta până la 20 de persoane pe săptămână.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCum să fii pregătit
Când lucrați cu un recrutor, întrebarea nu este când veți ateriza un loc de muncă, ci dacă sunteți pregătit să interviuți pentru acest loc de muncă. Recrutorii sunt instruiți în filtrarea candidaților înainte de a încerca să vă facă un interviu. Aceasta înseamnă că portofoliul dvs. trebuie să fie în formă de vârf și de asemenea trebuie să fiți pregătit pentru procesul de interviu. Procesul dvs. de interviu ar putea părea un pic diferit prin intermediul unui recrutor decât ar fi fost dacă ați trecut prin traseul tradițional.
Companiile împărtășesc cu recrutorii ceea ce caută într-un candidat și ceea ce nu caută într-un candidat. Spuneți dacă ați trecut prin procesul de a încerca să vă așezați un loc de muncă aplicând pe site-ul companiei. Probabil că veți avea nevoie de trei sau mai multe runde de interviuri pentru a fi luate în considerare pentru această poziție. Trecând printr-un recrutor, conversațiile dvs. vor fi mai bine axate pe seturile dvs. de competențe și se va părea că sunteți deja în a doua sau a treia rundă a procesului de interviu.
Nu există nicio eroare pentru alunecări în orice parte a procesului de interviu, dar pentru că lucrurile vor fi expediate în colaborare cu un recrutor, trebuie să vă asigurați că sunteți pregătit să interacționați cu compania pe care doriți să o lucrați în viitor. Unii recrutorii vă vor ajuta să vă pregătiți pentru procesul de interviu, așa că asigurați-vă că găsiți un recrutor care se ocupă de interesele dumneavoastră.
