Munca ușoară este deseori asociată cu un angajat care a suferit o intervenție chirurgicală sau se întoarce la serviciu după un concediu medical. Angajatorii atribuie sarcini care nu sunt exigente fizic și vor permite unui angajat să se integreze înapoi la locul de muncă.
Temporar
Alocările de taxe ușoare sunt adesea temporare, iar angajaților le sunt atribuite sarcini specifice pentru o perioadă limitată.
$config[code] not foundOre de lucru mai scurte
Angajatorii atribuie adesea ore de lucru mai scurte angajaților care se încadrează în categoria de muncă ușoară. Un angajat poate lucra patru până la cinci ore în loc de o schimbare completă de opt sau de 12 ore.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingNu există solicitări fizice
O descriere a muncii ușoare necesită ca un angajat să se abțină de la sarcini care sunt exigente fizic, cum ar fi ridicarea sau șederea ore întregi.
Obligații ușoare
Angajații desemnați pentru muncă ușoară pot fi obligați să îndeplinească sarcini de lucru care nu sunt fizic exigente. Aceste îndatoriri răspund nevoilor angajatorilor și pot permite unui angajat să mențină un flux productiv de muncă. Exemple de taxe ușoare includ răspunsul la telefoane, completarea documentelor, asistarea colegilor, introducerea datelor și depunerea luminii.
