O scrisoare bună de referință poate merge mult spre a ajuta un fost angajat să găsească un nou loc de muncă. Includerea punctelor forte ale angajatului este cea mai bună modalitate de a vă asigura că scrisoarea are efect. Pentru a scrie o scrisoare de referință pentru un angajat cu puncte forte, trebuie să enumerați toate punctele forte ale angajatului relevante pentru locul de muncă, fără a include informații inutile. Acest lucru se poate face rapid și ușor, atâta timp cât vă concentrați asupra informațiilor cheie și rămâneți organizați.
$config[code] not foundÎncepeți să scrieți scrisoarea în formatul scrisorii de afaceri. Scrieți numele și adresa destinatarului și adresați-le cu cuvântul "dragă". Dacă nu aveți primul sau ultimul nume al destinatarului, folosiți "Stimate domn sau Doamnă".
Prezentați-vă cititorului. Menționați-vă numele, locul de muncă, titlul postului și relația cu angajatul. Explicați-vă că ați fost invitat să-l referiți pe angajat din cauza relației de lungă durată.
Confirmați orice informație pe care angajatorul trebuie să o cunoască despre candidat. Stat unde angajatorul a lucrat pentru dvs., cât timp angajatul a lucrat pentru dvs. și poziția deținută.
Scrieți un paragraf care detaliază evaluarea abilităților candidatului. Descrieți toate obligațiile pentru care angajatul a fost responsabil atunci când au lucrat pentru dvs. și cât de bine a îndeplinit fiecare angajat fiecare angajat. Accentuează în mod deosebit competențele care vor fi relevante pentru noul angajator. De exemplu, dacă angajatul se adresează la școala medicală, petrece mult timp pe cât de bun a fost persoana aceea de a asculta și de a răspunde nevoilor oamenilor.
Scrieți un paragraf care prezintă exemple ale realizărilor candidatului. Descrieți toate premiile, promoțiile sau recunoștințele primite de angajat în timp ce lucrați pentru dvs. Descrieți orice alte realizări majore pe care angajatul le-a avut în afara organizației dvs., dacă sunteți conștient de orice.
Închideți cu un rezumat al motivului pentru care angajatul este bun pentru slujbă. Includeți o notă pozitivă despre abilitățile, realizările și etica muncii angajatului.
Sfârșit cu o linie de închidere politicos, cum ar fi "Cu adevărat, **** "sau" Cu stimă,.'
