Execuție Revoluție este noua carte a lui Gary Harpst, fondator al companiei Solomon Software (acum parte a Microsoft) și, mai recent, a Six Disciplines Corporation.
$config[code] not foundL-am întâlnit pe Gary de mai multe ori și l-am intervievat prin telefon. De fiecare dată, mă duc să mă simt inspirat din interior.
Povestea lui Gary - și de ce adaugă atât de mult la carte
O mulțime de oameni scriu cărți de afaceri, dar puțini aduc experiența pe care Gary o aduce de la sfârșitul secolului trecut. Chiar mai puține au succesul pe care la avut Gary. Gary este, de obicei, prea modest pentru a vorbi mult despre trecutul său, cu excepția unui mod de auto-ștergere. Deci, permiteți-mi să vă spun povestea lui.
În zilele în care software-ul era încă tânăr (1980), Gary sa întâlnit cu alți bătrâni dintr-un grup de biserici și a început Solomon Software. Solomon Software a devenit în curând unul dintre liderii software-ului de contabilitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. Aproximativ 20 de ani mai târziu, compania a fost achiziționată de Great Plains Software. Prețul de achiziție a fost de 140 milioane de dolari. În cele din urmă, compania a ajuns în Microsoft fold.
Menționez acest istoric numai pentru a sublinia faptul că piața a validat locul de muncă bun Gary a făcut o afacere.
Bineînțeles, atunci când citiți cărțile lui Gary, de cele mai multe ori nu știați cât de mult a reușit. Vorbește mai mult despre eșecurile sale. El vorbește despre toate lucrurile pe care le-a învățat în mod greu după ani de greșeli.
Nu este un Sugar High
Și asta îmi place Execuție Revoluție. Nu este o pompă de pompieră - o carte tipărită - știi, un nivel de zahăr care nu te lasă cu nimic după aceea. Nu, această carte este mai mult ca o masă bună și echilibrată. Ea ramâne cu tine si iti da puterea de a-ti indeplini munca de viata.
Am avut norocul să primesc un manuscris pentru publicare Execuție Revoluție și o șansă de a împărtăși feedback cu Gary (și mâna dreaptă, Skip Reardon, blogul Be Excellent). Am apreciat cu adevărat încrederea pe care mi-au arătat-o în schimbul unei lucrări în curs. Chiar și acum mă găsesc înapoi în manuscrisul care rulează punctele-cheie din nou și din nou în mintea mea.
Cartea va ieși în curând și când va fi, voi actualiza această recenzie cu link-ul. Poate chiar putem obține câteva exemplare pentru a le da cititorilor (indiciu, indiciu, sari). Între timp, lasă-mă să-ți port apetitul.
Dincolo de prima carte a lui Gary
Prima carte a lui Gary, Șase discipline pentru excelență, pe care am revenit în mod regulat, a subliniat o metodologie de construire a unei afaceri în faza de lansare. Această carte este de fapt un registru de lucru. Acesta vă ajută într-o metodă pentru a determina ce afacere este cu adevărat compania dvs. (mai greu de crezut decât credeți). Vă oferă exerciții și instrucțiuni pas cu pas pentru a stabili obiective, a aliniați angajații pentru a obține pe toți cei din companie pe aceeași pagină, pentru a alinia compensația cu obiectivele, astfel încât să plătiți pentru performanță și așa mai departe.
Execuție Revoluție, a doua carte, depășește metodologia. Asta pentru că în calitate de oameni de afaceri avem nevoie de mai mult decât o metodă.
Cei mai mulți dintre noi au nevoie de cineva și / sau de ceva care să ne țină de răspundere. Avem nevoie de instrumente, cum ar fi instrumente software, pentru a ne ajuta să măsuram progresul nostru și să rămânem pe drumul cel bun. Și avem nevoie de coaching și sprijin uman (de ce altfel credeți că atât de mulți antreprenori de succes angajează autocare de afaceri?) - altcineva decât noi înșine să ne ținem de răspundere. Și trebuie să stabilim răspunderea în întreaga companie pentru ca aceasta să devină o parte a modurilor de lucru zilnice ale tuturor.
Cartea evidențiază, de asemenea, că toți cei din companie trebuie priviți ca parte a unei comunități de învățare. Nu poate fi doar echipa de conducere a companiei care împinge cunoștințele. Trebuie să fie învățare partajată, la toate nivelurile companiei. Și poate lua mai multe forme, inclusiv grupuri de prieteni, repere, wiki-uri de companie, șabloane de documente, conversații și întâlniri de echipă … o numiți.
Execuție Revoluție explică modul de a pune în practică acest tip de responsabilitate detaliată și de învățare partajată
Gary spune că a scris Execuție Revoluție din 3 motive:
"În primul rând, am observat că ceea ce conducătorii de afaceri cred că este cea mai mare problemă, într-adevăr nu este. Indiferent de problemele lor de astăzi, vor fi mâine mai diferite și mai mari. În al doilea rând, am constatat că există o problemă de afaceri care, dacă este rezolvată, face mai ușoară rezolvarea tuturor celorlalte probleme. Știind cum să planifici și să execută, în timp ce depășești surprizele de astăzi, este cea mai fundamentală capacitate pe care orice organizație o poate avea. În cele din urmă, există o oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii să depășească o întreagă generație de abordări impracticabile și de mari companii care au fost folosite pentru a ataca această problemă ".
$config[code] not foundGary a inventat un sistem denumit Six Disciplines care încorporează aceste puncte. Dar nu-ți face griji. Cartea nu se referă la abordarea Six Disciplines în sine. Nu va trebui să vă înscrieți la programul Six Disciplines pentru a înțelege cartea și a le folosi. De fapt, cartea menționează rar denumirea programului Șase Discipline. În schimb, aceasta transmite informații de mare amploare liderilor de afaceri mici și mijlocii.
Cine este pentru carte
Aceasta nu este o carte "Cum să începi o afacere". Execuție Revoluție este conceput pentru întreprinderi care au fost în afaceri de cel puțin câțiva ani și au făcut deja de tracțiune. Dacă sunteți doar un startup, spuneți 6 luni, puteți găsi părți ale cărții utile, dar nu veți putea pune toate lecțiile în practică. Asta pentru că afacerea dvs. este prea nouă; încă mai ai de gând să cumperi suficienți clienți doar pentru a supraviețui.
De asemenea, nu este o carte pentru firmele aflate în dificultate. Pentru asta aveți nevoie de ajutor de întoarcere.
Cu toate acestea, dacă ați fost în afaceri de câțiva ani, a-ți dobândit afacerea dvs. de dimensiuni medii până la un nivel de succes la starea de echilibru și mâncați pentru a ajunge la nivelul următor, aceasta este cartea de care aveți nevoie. Veți dori să citiți Execuție Revoluție.
6 Comentarii ▼
