Începeți prin a studia ce nivel, certificări și experiență formală veți avea nevoie pentru a lucra în calitate de supervizor. Dacă nu îndepliniți cerințele minime, găsiți un program de instruire care vă va ajuta să obțineți acreditările corespunzătoare. După ce ați stabilit că ați îndeplinit cerințele de bază pentru o sarcină a unui supervizor, asigurați-vă că aveți recomandări puternice și abilități manageriale demonstrabile.
$config[code] not foundDezvoltați abilități puternice de conducere. Supervizorii trebuie să aibă abilități puternice de conducere și să poată lucra cu persoane din medii diferite. Dacă nu aveți experiență de supraveghere, luați o poziție de voluntariat part-time, care vă va permite să vă dezvoltați abilitățile de conducere.
Contactați referințele care vă pot garanta abilitățile dvs. de supraveghere. Înainte de a vă depune cererea, adresați-vă referințelor dvs. profesionale și discutați abilitățile de conducere și mediul de conducere care vă vor ajuta să aterizați pe postul unui supraveghetor.
Creați un CV care se concentrează pe abilitățile de teambuilding și leadership. Revizuiți rezumatul dvs. existent pentru a evidenția pozițiile în care ați supravegheat pe ceilalți, a condus echipe și a gestionat finanțe sau politici. Includerea activităților de voluntariat și sociale în plus față de posturile plătite.
Lucrați până la o poziție de supraveghere. Dacă nu aveți suficientă experiență de lucru pentru a obține un post de supraveghetor, luați în considerare acceptarea unei poziții de nivel inferior care vă va permite să avansați într-un rol de supraveghere după ce dovediți că sunteți un lider puternic.
