Educația, fie dintr-o instituție oficială, fie din școala de bătăi dure, te pregătește pentru forța de muncă. Clasele în economie și administrarea afacerilor sau ani de experiență practică vă pot pregăti pentru zgomotul zilnic. Cu toate acestea, învățămintele colectate din școala elementară sunt puse în practică atunci când interacționează cu colegii negativi și distructivi.
Țineți-vă ochii pe hârtie proprie
Faceți munca pe care ați fost încredințată să o faceți. Șeful sau supraveghetorul dvs. va observa colaboratorul dvs. care nu face altceva decât să bârfe și va observa că lucrați cu sârguință. Deși este plăcut să puteți înțelege colegii, ați fost angajat să îndepliniți un anumit set de sarcini. În plus, dacă lucrezi din greu și te scufursezi într-un proiect, vei fi mai ușor să ignori acel coleg cu probleme. În cazul în care colegul dvs. angajat încerca să ia credit pentru munca ta, copii de rezervă fișierele și salvați-le pe hard disk. Dacă lucrați cu o echipă, faceți totul pentru a ignora colaboratorul negativ pentru că, în opinia site-ului Oprah, negativitatea poate încetini procesul de lucru și poate diminua încrederea și distracția pe care colegii pozitivi le pot împărtăși.
$config[code] not foundDacă nu poți spune ceva frumos…
Nu spune nimic. Nu vă plângeți de negativitate unui coleg sau, mai rău, de supraveghetorul dvs., dacă nu este absolut necesar. Dacă credeți că munca dvs. este în pericol, și anume potențialul pentru un termen limită ratat sau potențialul de feedback negativ al clienților, programați apoi o întâlnire cu un supervizor. Prezentați-vă ideile într-un mod calm și direct, citând cât mai multe fapte posibil. Rezistați nevoii de a reveni la comportamentul copilăresc cu expresii precum "a început-o" sau "ea încearcă să mă facă să arăt rău". Țineți-vă emoțiile sub control sau puteți arăta copilăresc și nu profesional. Dacă trebuie să vă aerisiți, discutați cu partenerul, soțul / soția sau cu mama. Dacă trebuie să vă confruntați cu colegul, păstrați-vă calm și amintiți-vă acest sfat sfătuitor de la Forbes.com: "Nu abordați pe cineva pentru o discuție până când nu vă puteți gândi rațional…. Așezați-vă într-o manieră profesionistă și elegantă. "
Nu recunoașteți comportamentul
Lăsați lucrarea voastră să vorbească de la sine. Cu toate acestea, puteți recunoaște tactica negativă a colegilor dvs. în mod indirect. Dacă zvonurile din jurul biroului sunt că sunteți antisocial, aduceți gogoși pentru ca toată lumea să le împărtășească. Zvonurile sunt că ești leneș? Lucrați din greu și rămâneți târziu la birou. Zvonurile sunt că ești un snob sau că ești ciudat sau nepoliticos? Din nou, aduceți gogoși. Nimic nu calmează sau nu-i face pe furia furioasă de bârfă ca niște produse de patiserie prăjite. Motivul comportamentului bullish al colegilor noștri nu este diferit de bătăușul de pe terenul de joacă al școlii elementare.El te deranjează doar pentru că știe că poate. Nu-i oferi satisfacția. Psihologia Site-ul de astăzi recomandă faptul că "rezistați capcanelor stabilite de persoanele dificile este mai ușor dacă sunteți conștient de vulnerabilitatea dvs. de a vă răni și apoi să vă simțiți furioși".
Fi pregatit
Nu vă lăsați să vă prindeți de pază. Când vă întâlniți atât cu colegul tare, cât și cu șeful, aveți pregătit toate lucrările și materialele. Încearcă să faci tot ce-ți trebuie pentru a anticipa orice întrebare pe care va avea-o șeful tău și pentru a pregăti un răspuns. Dacă sunteți într-un cadru de grup și colegul face o glumă insultătoare pe cheltuiala dvs., doar zâmbet. Schimbarea barbelor sarcastice la masa de prânz comună poate fi o pantă alunecoasă care vă aterizează atât într-o întâlnire cu resursele umane. Ar putea dura ceva timp, dar dacă arătați că negativitatea nu vă va afecta pe voi sau munca voastră, adversarul dvs. va trece la o țintă mai ușoară.
