Scrierea unei scrisori de demisie unei comisii de administratori pe care o serviți poate fi o sarcină stresantă. Cu toate acestea, este posibil să vă ușurați după ce ați terminat, și chiar și mai ușurat dacă faceți bine. A face bine înseamnă a demisiona cu grație și tact, astfel încât nu există sentimente rele pe ambele părți. Lăsarea unui angajament profesional important nu este niciodată o decizie ușoară, dar dacă sunteți sigur că luați decizia corectă, puteți lăsa poziția într-o manieră pozitivă.
$config[code] not foundUtilizați un format profesionist de scrisoare de afaceri. Utilizați toate standardele etichetei de afaceri. Consultați secțiunea resurse pentru o revizuire completă a etichetei de scrisori de afaceri și un eșantion de șabloane pe care le puteți descărca și utiliza.
Mențineți un ton politicos și profesional în orice moment. Deși motivația dvs. de demisie poate fi din cauza unui conflict sau a unei experiențe nefericite în timpul petrecut în calitate de membru al consiliului de administrație, această scrisoare va fi pentru totdeauna atașată vieții dvs. profesionale. Înclinarea cu grație vă va asigura că nu ardeți niciun pod.
Dă-ți o idee despre motivele demisiei. Dacă problema este personală, nu trebuie să oferiți detalii pe care nu le oferiți. Dacă problema are legătură cu sănătatea dumneavoastră, aveți dreptul să vă mențineți confidențialitatea și să nu divulgați informații medicale. În ambele situații, este suficient să vă spuneți că demisionați din motive personale, dintr-o "situație de urgență familială" sau din "motive de sănătate", fără a intra în prea multe detalii.
Exprimă-ți regretele cu privire la demisia ta. Deși demisia vă poate face extatică, nu doriți să comunicați că sunteți fericit să părăsiți poziția. În schimb, ar trebui să transmiteți respectul pe care îl aveți pentru munca pe care o are consiliul și pentru membrii săi. Exprimarea regretului față de perspectiva demisiei arată umilința și harul.
Închideți cu dorințe bune pentru viitorul consiliului. Similar cu exprimarea regretelor despre demisie, această afirmație curată va genera bunăvoința și deflectarea și problemele personale pe care ceilalți membri ai consiliului ar putea să le aibă cu demisia dumneavoastră. Un noroc generic poate suna nesincer, deci ar trebui să scrieți câteva speranțe specifice pe care le aveți cu privire la direcția consiliului sau la un anumit proiect.
