Lobbyștii sunt lucrători de relații publice care folosesc tehnici diferite pentru a influența legiuitorii în favoarea intereselor speciale ale clienților lor. Lobby-urile de succes trebuie să fie foarte familiarizate cu procesul legislativ; ei înțeleg cum să obțină accesul la politicieni și la membrii personalului lor. Ei trebuie, de asemenea, să fie informați cu privire la interesele pe care le reprezintă. Deși unii muncesc în mod voluntar, majoritatea grupurilor de interese sunt plătite de întreprinderile mari, organizațiile profesionale din industrie, persoanele private, uniunile și grupurile de interes public pe care le reprezintă. Lobbyștii pot fi pe lista de salarii a grupurilor de interese sau a întreprinderilor pe care le reprezintă sau pot fi salariați ai unei firme mari de lobby.
$config[code] not foundEducație și experiență
Cei mai mulți lobbyiști dețin diplome în științe politice, afaceri, jurnalism, drept, comunicații, finanțe sau relații publice. Elevii studenŃi interesaŃi să devină lobbiŃi participă adesea la stagii legate de guvern ca reprezentanŃi ai Congresului, în agenŃii guvernamentale sau cu firme de lobby în timpul școlii. Deși nu este necesară o educație formală, mulți lobbyiști sunt profesioniști cu studii superioare care și-au schimbat cariera. Pentru că grupurile de interese trebuie să aibă acces la persoane importante, relațiile și conexiunile sunt cruciale. Lobbyștii care au ocupat odată locuri de muncă în politică sau de locuri de muncă de înaltă calitate în domeniul dreptului sau al relațiilor publice sunt lucrătorii cu cea mai mare salarizare în domeniu. Noii reprezentanți ai grupurilor de interese trebuie să-și petreacă între cinci și 10 ani în curs de dezvoltare pentru a face salarii aproape de 100.000 de dolari.
Eforturi de lobby direct
Lobbyștii care se angajează în activități de lobby direct se întâlnesc cu legislatorii și organizațiile pe care le reprezintă pentru a le oferi informații despre interesele lor. Ei lucrează pentru a înțelege facturile și problemele; desfășoară activități de cercetare pentru a determina posibilele rezultate și efecte ale legilor adoptate.
Lobbyștii vorbesc în mod direct cu politicienii, alți lobbyiști și avocați, țin conversații improvizate sau întâlniri rapide, precum și discuții mai lungi, formale. Acestea găzduiesc evenimente, fac apeluri telefonice și rămân vizibile pentru persoanele cheie în procesul legislativ. Lobbyștii pun adesea ore îndelungate când congresul se află în sesiune. Întrucât lobby-urile sunt angajați salariați ai firmelor sau organizațiilor, aceste ore suplimentare sunt considerate parte a postului. Cu toate acestea, beneficiile depășesc adesea timpul petrecut. Lobbyștii găzduiesc și participă la petrecerile, evenimentele și mesele ce influențează și beneficiază de cauzele pe care le servesc.
Deși reprezentanții grupurilor de interese și grupurile pe care aceștia le reprezintă nu pot face donații mari de campanie direct politicienilor, ei colectează bani din alte surse în campanii de re-alegeri. Lobbyștii pot, de asemenea, să depună eforturi pentru ca angajatorii lor să obțină un credit federal sau altă finanțare pentru o nevoie specifică; ele furnizează informații birourilor Congresului care trebuie prezentate unui comitet sau agenției pentru aprobarea finanțării.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEforturi de lobby indirecte
Lobbyștii pot influența, de asemenea, politicienii prin scrierea, chemarea sau demonstrarea în numele unei organizații. Ei pot lucra pentru a obține aprobarea publică pentru anumite cauze sau acțiuni. Acești lobbyiști folosesc mass-media pentru a implica comunitatea, a scrie articole pentru ziare și reviste și a apărea pe emisiuni de difuzare și transmisiuni web în încercarea de a influența opinia publică. Ei, de asemenea, raportează preocupările comunității politicienilor prin intermediul mijloacelor de informare în masă, prin telefon sau prin scrisori.
Lobby-ul indirect poate ajuta o organizație să primească un premiu de la o agenție federală. Lobbyștii pot solicita scrisori de susținere de la membrii congresului pentru a se asigura că o cerere primește o notificare. De multe ori, de asemenea, proiectează scrisori de susținere și solicită persoanelor sau organizațiilor să le semneze în sprijin sau opoziție la o problemă. Activitățile de lobby indirecte sunt considerate parte a postului, chiar dacă nu sunt foarte pline de farmec sau distracție; totuși, rezultatul final poate fi favorabil intereselor lobbyistului. Ratele de succes mai mari înseamnă salarii mai mari atunci când vine vorba de lobby.
Îmbunătățirea salariilor și a cheltuielilor
Lobby-ul a crescut constant din anul 2000, mai mult de 2.300 de instituții guvernamentale și publice care cheltuiesc mai mult de 1,2 miliarde de dolari în bani publici pentru a-și rezolva cauzele.Lobbyștii pot fi angajați de firme care oferă servicii de lobby pentru clienți; în 2010, mai mult de 13 000 de lobby-i înregistrați au lucrat pentru mai mult de 2.000 de firme. Organizațiile, întreprinderile și alți clienți plătesc firmele pentru a-și promova industriile sau cauzele.
Grupurile pot beneficia în mod substanțial de lobby-i; prin urmare, costul pentru plata serviciilor de lobby poate fi minim în comparație cu câștigurile financiare obținute din subvenții, reglementări reduse sau alte efecte ale modificărilor aduse legii. Alți lobiști sunt angajați direct de o organizație sau de o întreprindere care îi ține pe membrii grupurilor de interes pentru a-și promova interesele.
Salariul unui lobbyist variază foarte mult de la angajator la angajator. În 2011, salariul mediu al unui lobbyist a fost de 62.000 de dolari. Lobbyștii care au contacte sau experiențe extinse în domeniul pe care îl reprezintă sunt plătiți semnificativ mai mult decât cei neexperimentați.
