Angajatorii trec prin piloți de CV-uri, alegând pe cei câțiva care ies în evidență. Crearea unuia dintre aceste CV-uri este o provocare. Trebuie să fii concis și specific în ceea ce privește abilitățile și calificările, dând în același timp un sentiment de competență. Obiectivele de reluare sunt importante, deoarece acestea sunt de obicei primul lucru pe care un potențial angajator le citește. Obiectivele pentru un loc de muncă care lucrează cu copii ar trebui să fie specifice și clare pentru locurile de muncă, evidențiind exact de ce sunteți cel mai bun candidat la locul de muncă.
$config[code] not foundȚelurile carierei
Luați în considerare obiectivele de carieră pe termen lung. Determinați unde vă vedeți în companie în cinci ani și ce obiective specifice pe care intenționați să le realizați în timpul primului an cu compania. Aveți deja competențele necesare pentru a atinge aceste obiective sau veți avea nevoie de mai multă pregătire, experiență sau educație? Scrieți un obiectiv care să reflecte aptitudinile pe care le posedați pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele carierei.
Evidențiază abilitățile
Includeți abilități specifice care vă vor face indispensabile pentru companie. Evitați abilitățile care nu ar fi necesare pentru poziția pe care o căutați. O listă de abilități prea largi sau vagi ar putea da impresia că nu înțelegeți poziția pentru care solicitați sau dacă nu aveți un interes real în companie. Aptitudinile valoroase pentru a lucra cu copiii includ experiența de predare și coaching, abilitățile de scriere, abilitățile de teatru și o filozofie educațională care promovează învățarea individuală.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFii specific
Obiectivele ar trebui să fie specifice locului de muncă. Fiecare CV trebuie adaptat la poziția exactă pentru care aplicați. O poziție de lucru cu elevii de clasă întâi ar justifica aptitudini diferite decât o poziție de coaching a unui program sportiv de după școală. Includeți titlul exact de loc de muncă pe care îl căutați și anunțați angajatorul cum veți beneficia de el.
Exemple
Următoarele obiective ar fi adecvate pentru un solicitant care solicită o poziție de lucru cu copiii:
Pentru a obține o poziție de profesor de clasa a doua care îmi va folosi șapte ani de experiență didactică și îmi permiteți să lucrez la o echipă de învățământ.
Căutarea unei poziții de îngrijitor cu responsabilități de supraveghere care să-mi permită să utilizez cunoștințele mele despre dezvoltarea timpurie a copiilor.
Asigurarea unei posturi de coordonator de programe post-școală care să permită abilitățile mele organizaționale și iubirea pentru copii să strălucească.
