Cea mai ușoară modalitate de a descrie activitatea specialiștilor în domeniul personalului este aceea de a preciza că furnizează servicii administrative pentru clienți marinarilor înscriși. Aceasta acoperă atât de multe domenii, încât chiar și manualul de instruire a personalului recunoaște că domeniul de activitate al postului este extrem de larg. PS este una dintre puținele locuri de muncă din cadrul navei care leagă tot personalul din comandă și aproape toate aspectele carierei lor din Marina. Este nevoie de o atenție deosebită pentru detalii, o abilitate de a lucra cu ceilalți și un grad ridicat de discreție.
$config[code] not foundÎnregistrarea serviciului înregistrat
Suma totală a timpului de navigație în serviciu este cuprinsă într-un registru de servicii electronice care a înlocuit înregistrările de hârtie anterioare. Biroul PS este responsabil pentru întreținerea și întreținerea înregistrărilor de servicii. În timp ce o varietate de persoane sunt autorizate să facă înregistrări, este sarcina unui PS desemnat să asigure securitatea înregistrărilor și veridicitatea informațiilor.
Urmărirea managerială
Marinarii vin și pleacă la comandă în mod regulat, iar PS ține evidența fiecărui transfer. PS generează documente pentru marinarii care sosesc să se integreze în comandă și asigură că transferul marinarilor are documentele necesare pentru un transfer fără probleme. Acestea includ documente relevante pentru transport, expedieri de bunuri de uz casnic și persoane aflate în întreținere. Manpower monitorizează, de asemenea, continuu cine avansează în rate, se căsătorește, absolvă cursuri și numeroase alte activități. PS transmite toate aceste lucruri în timp util autorităților superioare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingServiciul pentru posesorii de nave
Biroul PS oferă carduri de identitate, consiliere în carieră și rezolvarea problemelor sau greutăților speciale. Ei răspund la întrebări referitoare la beneficii, evenimente trecute, premii și formare. PS lucrează împreună cu personalul superior al navei în alte birouri pentru a furniza informații despre marinari în cadrul comandamentului, astfel încât să se poată lua decizii corespunzătoare cu privire la buna funcționare a navei.
Servicii de educație
Biroul de servicii educaționale este în mod normal condus de un PS. Sarcina necesită menținerea și actualizarea unei baze de date despre cine este calificat să ia un test de avansare, asigurând că marinarii și ofițerii lor de diviziune sunt conștienți de clasamentul lor de calificare, comandând teste, teste proctoriale și menținând securitatea testului. Oficiul deține, de asemenea, o bibliotecă de cărți de corespondență pentru avansare și instruire și notează testele necesare.
Corespondența și Depunerea
Specialiștii de personal lucrează zilnic și compun scrisori oficiale pentru semnătura ofițerului comandant. Acestea se adresează adesea cererilor speciale ale unui marinar care necesită permisiunea unei autorități de comandă superioare. Depunerea și menținerea scrisorilor de ieșire / primire este foarte importantă pentru ca documentele necesare să fie rapid găsite când este necesar din nou.
Salarizare și contabilitate
PS este, de asemenea, responsabil pentru a vedea că marinarii sunt plătiți în timp util, corect. Aceștia iau la cunoștință informații critice în evidențele privind plata specială, rambursările, drepturile și alte informații fiscale. De asemenea, aceștia sfătuiesc navigatorii cu privire la opțiunile de plată a salariilor și modul în care pot fi făcute diferite alocări.
Specialiști în clasificare
Un PS poate merge la o școală avansată pentru a învăța să fii clasificator. Această poziție lucrează cu recruți noi pentru a le plasa în școala potrivită, în funcție de dorințele recrutului, scorurile de test și disponibilitatea clasei și nevoile marinei.
