Abrevierea medicală PRN înseamnă "pro re nata", termen latin care înseamnă "ori de câte ori este necesar". Luarea durerilor meds pro re nata înseamnă, de exemplu, că le luați atunci când aveți simptome, nu pe un orar regulat. Unele asistente medicale lucrează la un loc de muncă PRN, adică mai degrabă decât să aibă o schimbare obișnuită, intră când volumul de muncă este suficient de mare încât spitalul are nevoie de ajutor suplimentar.
Ce este un PRN?
Pentru a efectua o deplasare PRN într-un spital, aveți nevoie de aceleași calificări ca orice altă asistență medicală înregistrată (RN). Fiecare stat își stabilește propriile cerințe de licențiere, dar în mod obișnuit, acestea includ o diplomă sau o diplomă de îngrijire medicală și trece examenul de licențiere NCLEX-RN. Un PRN abordează aceleași sarcini și îndatoriri ca orice alt RN, deoarece:
$config[code] not found- Ajutați la efectuarea testelor de diagnosticare.
- Pregătiți pacienții pentru teste sau tratamente.
- Înregistrați istoricul medical și simptomele pacientului.
- Dați pacientului medicamente și tratamente.
- Folosiți echipament medical.
- Ajutați la elaborarea planurilor de îngrijire pentru pacienți.
- Explicați pacienților sau familiilor acestora modul de gestionare a problemelor medicale, odată ce părăsesc spitalul.
Diferența constă în faptul că un RN al personalului lucrează schimburi consecvente pentru același spital, săptămâna după săptămână. Un volum de lucru al PRN este imprevizibil. Depinde de locul în care spitalul are o scurtă capacitate de personal și are nevoie de un PRN sau două pentru a oferi copii de rezervă. Unele PRN-uri lucrează la dispoziție, pentru că atunci când un spital are nevoie de graba. Altele sunt programate cu mult timp în avans, de exemplu pentru a înlocui o asistentă medicală aflată în concediu de maternitate.
PRN-urile sunt echivalentele lumii care alăptează de freelanceri sau temps. Aceasta îi eliberează pe aceștia să efectueze o deplasare PRN pentru mai multe spitale sau pentru alți angajatori și să ia cât mai multe sau câteva ore într-o săptămână pe măsură ce se pot ocupa. Unele asistente medicale lucrează la concertele PRN în zilele libere pentru a aduce bani în plus.
Argumente pro şi contra
PRN care alăptează prezintă aceeași provocare ca orice carieră temporară sau liberă: obțineți doar o schimbare PRN atunci când există locuri de muncă disponibile. În funcție de setul dvs. de calificări și de numărul de asistente medicale din comunitatea dvs., s-ar putea să încheiați lupta pentru ore întregi pentru a vă plăti facturile. În timp ce unii oameni se dezvoltă independent, ceilalți găsesc incertitudinea stresantă.
Pentru cei care pot trăi cu aspectul cardului sălbatic, există un număr de beneficii pentru un loc de muncă PRN, de exemplu:
- Vă stabiliți programul propriu. Dacă trebuie să fiți acasă seara pentru a vă îngriji copiii, de exemplu, nu lucrați la schimburile de seară.
- Puteți lucra în diferite departamente și specialități. Acest lucru îți aduce aminte de CV-ul tău cu o gamă largă de experiențe și îți oferă șansa de a încerca câmpuri care ar putea să te concentrezi pe drum.
- Dacă călătoriți foarte mult, ca soț militar de exemplu, lucrați ca PRN într-un nou domeniu, poate fi mai ușor decât vânătoarea unui nou angajator de fiecare dată când vă mutați.
- Dacă tocmai începi în carieră și nu poți găsi muncă cu normă întreagă, o schimbare PRN sau trei în fiecare săptămână poate păstra un acoperiș peste cap.
- Cu cât mai multe spitale și departamente pe care le lucrați ca PRN, cu atât mai mulți oameni vă vor recunoaște ca o posibilă închiriere dacă există o deschidere.
Din perspectiva spitalului, există pluse la utilizarea PRN-urilor. Oferă spitale o mai mare flexibilitate în ceea ce privește personalul, deoarece nu trebuie să utilizeze asistente medicale PRN atunci când lucrurile sunt liniștite. Aceștia pot atrage RN talentați care, indiferent de motiv, nu se pot ocupa de munca obișnuită cu normă întreagă. Este mai ieftin decât să angajeze o asistentă medicală, deoarece agenția PRN se ocupă de activitatea de salarizare și HR și plătește orice beneficii. De asemenea, PRN-urile facilitează funcționarea în timpul sărbătorilor, cum ar fi atunci când personalul obișnuit este în vacanță.
