Rezumatul scrisului este o abilitate învățată și, în funcție de direcția în care sunteți interesat să vă ocupați de carieră, există mai multe tipuri de rezumate care se pot aplica în căutarea dvs. Un CV poate fi unul din trei tipuri: Cronologic, Abilități / Funcționale sau Targeted. Când încearcă să avanseze în cadrul aceleiași companii, experții spun că rezumatul cronologic este cel mai potrivit. Urmați acești pași pentru a adapta corespunzător fiecare element al rezumatului dvs. dacă doriți să avansezi în compania dvs. curentă.
$config[code] not foundCum se creează un CV pentru aceeași companie de advacement
Alegeți un format personalizat pentru rezumatul dvs. cronologic. Rezumatul cronologic prezintă informațiile despre carieră după date, începând mai întâi cu poziția dvs. actuală sau cea mai recentă. Multe site-uri de creare a resurselor vor avea formate gratuite pe care le puteți descărca și utiliza pentru a vă crea propriul rezumat. Găsiți un format care funcționează cu tipul rezumatului cronologic.
Introduceți informațiile de contact din partea de sus a rezumatului.
Modificați un obiectiv de carieră concis, care permite recrutorului să înțeleagă modul în care o avansare în carieră se încadrează în obiectivele generale de carieră. Dacă nu aveți deja o secțiune obiectivă în eșantionul dvs. sau în rezumatul curent, adăugați-l. Atunci când încearcă să avanseze în cadrul aceleiași companii, un obiectiv clar al carierei este esențial.
Rezumați-vă calificările folosind formatul punctului de bullet pentru a permite recrutorului să înțeleagă în mod clar de ce sunteți în măsură să avansați în cadrul companiei. Această secțiune "Sumarul calificărilor" va include, de obicei, numere orientate spre rezultate sub formă de procente sau venituri în dolari. De exemplu, dacă ați crescut venitul cu 50% sau 2 milioane de dolari pe durata mandatului în poziția curentă, rețineți că. Recrutorii știu că realizările trecute reprezintă un bun indicator al succesului viitor. Fii sincer în această secțiune, dar nu fi modest.
Începând cu poziția dvs. curentă, listați istoricul lucrărilor prin încorporarea următoarelor elemente: -Poziția deținută, numele companiei -Inceputul și data de încheiere -Adresa firmei sau orașul / statul -2 sau 3 realizări majore în formatul glonțului sub titlul postului
Dacă ați avansat deja în cadrul companiei, nu includeți compania de două ori. Sub același nume de companie, listați diferitele poziții pe care le-ați păstrat și datele pe care le-ați păstrat. În funcție de puterea și relevanța fiecărei poziții, puteți alege fie să vă stivuiți titlurile de locuri de muncă în această secțiune, fie să creați descrieri de poziții separate.
Arătați toate licențele sau certificările pe care le-ați obținut în cadrul postului dvs. actual, care pot fi esențiale pentru avansarea în companie.
Listați informațiile despre educație. Pe un rezumat în cazul în care solicitați avans în cadrul companiei dvs., colegiul dvs. GPA ar putea să nu fie relevant, dar dacă ați obținut un grad mai ridicat de la data aderării la companie, rețineți că în această secțiune. În caz contrar, păstrați-l scurt și simplu.
Adăugați "Premii și abilități speciale" ca secțiune finală dacă ați primit distincții de companie sau ați obținut competențe specializate în poziția dvs. actuală. Evidențierea realizărilor dvs. speciale vă va întări valoarea companiei.
Bacsis
Profitați de apropierea de companie. Familiarizați managerii de angajare și puneți-le întrebări înainte de a vă depune cererea, astfel încât aceștia sunt conștienți de interesul dvs. Fă-ți minte.
Dacă solicitați avansarea în cadrul companiei dvs. printr-o aplicație online care nu vă obligă să trimiteți o copie electronică a rezumatului dvs., asigurați-vă că ați introdus o nouă înregistrare pentru fiecare funcție pe care o dețineți în cadrul aceleiași companii.
