Datoriile și responsabilitățile ofițerilor de poliție îi pot pune în pericol în timp ce apără publicul de criminali. Natura locului de muncă necesită uneori ofițeri să cucerească provocări fizice extreme pentru a pune în aplicare legea. Spre deosebire de majoritatea angajatorilor, departamentele de poliție pot impune calificări fizice stricte pentru candidații care doresc să servească pe forța lor. Calificările fizice acoperă aproape fiecare porțiune a corpului unui recrut, de la membre la organe vitale. În cele din urmă, cerințele dure servesc la prevenirea tragediilor la locul de muncă, cum ar fi rănile, decesele și accidentele de împușcare implicate de ofițeri.
$config[code] not foundCerințele fizice pentru a deveni ofițer de poliție
Departamentele de poliție impun cerințe fizice stricte pentru a se califica pentru admiterea în academiile lor de poliție și pentru a intra în poliție.
Calificări de viziune
Departamentele de poliție solicită ofițerilor să aibă o viziune bună și să aibă abilitatea de a percepe corect culoarea. Există cerințe privind viziunea pentru a proteja ofițerii împotriva răului, pentru a le împiedica să le rănească în mod eronat pe ceilalți și pentru a se asigura că aceștia pot furniza informații corecte atunci când apar pe standul martor în instanță.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingO calificare de viziune nu necesită o viziune perfectă, dar de obicei cere ca candidații să aibă vizibilitate 20/20 cu corecție din ochelari sau lentile de contact. Majoritatea candidaților trebuie să treacă un test de viziune Snellen. Testul utilizează litere sau numere de diferite dimensiuni, pe care examinatorul trebuie să le identifice corect. Candidații pot fi, de asemenea, obligați să se supună unui test Ishihara, care testează percepția culorii roșu-verde a unei persoane. Persoanele care se ocupă de poliție trebuie să fie libere de boli oculare grave, cum ar fi glaucomul, care ar putea afecta sau diminua viziunea lor.
Audierea calificărilor
Un ofițer de poliție trebuie să aibă o audiere bună pentru a distinge comenzile vocale, pentru a descifra informațiile transmise de la expediere și pentru a asculta comentariile victimelor și suspecților infracțiunilor. De obicei, un recrut care are nevoie de un aparat auditiv nu se poate califica pentru un post de ofițer de poliție.
Multe departamente de poliție testează recruți utilizând un audiometru. Aparatul testează capacitatea candidatului de a auzi sunete la frecvențe diferite. Examinatorii stabilesc dacă candidatul trece sau nu testul auditiv pe baza criteriilor stabilite de Organizația Internațională pentru Standarde.
Calificări de înălțime și greutate
Majoritatea departamentelor de poliție impun restricții proporționale de la greutatea la înălțime pentru recruții care sosesc. De exemplu, un departament de poliție ar putea stipula că un candidat care are o înălțime de 5 picioare și 7 inci trebuie să cântărească cel puțin 140 de kilograme, dar nu mai mult de 180 de kilograme. Adesea, astfel de reglementări au standarde de înălțime și greutate diferite pentru bărbați și femei.
Cerințele privind înălțimea și greutatea polițiștilor se aplică recruților și noilor ofițeri de poliție. Dacă un recrut este supraponderal sau subponderal, unele academii de poliție ar putea oferi candidatului posibilitatea de a corecta problema. În astfel de cazuri, candidatul trebuie să piardă sau să câștige greutatea necesară până la sfârșitul sesiunii de formare.
Sistemul de calificare pentru sistemul muscular și schelet
Ofițerii de poliție trebuie să aibă capacitatea de a răspunde la urgențe cu agilitate fizică. În multe departamente ale poliției, candidații cu anumite dizabilități fizice nu se pot califica pentru munca polițienească generală. De obicei, dizabilitățile care afectează picioarele, picioarele, mâinile sau brațele descalifică recrutarea. De asemenea, condițiile cronice articulare sau musculare pot descalifica un candidat.
Polițiștii trebuie să treacă printr-un examen fizic înainte de a se putea califica pentru pregătire. De obicei, medicii iau istoricul de sănătate scris al recrutului și căutau condiții cum ar fi artrita, picioarele plate, degetele de la picioare și anomaliile osoase în timpul examenului fizic. În unele departamente, un recrut se poate califica cu degetele dispărute, atâta timp cât nu mai lipsește o singură cifră pe mână.
În timpul examinării fizice, medicul poate lua raze X pentru a căuta semne de articulații nealiniate, curbură a coloanei vertebrale sau vertebre dislocate.
Circulația și calificările respiratorii
Pentru a se califica pentru recrutare, un candidat trebuie să aibă un sistem circulator sănătos.Condiții cum ar fi vene varicoase și întărirea arterelor descalifică în mod obișnuit un candidat. De asemenea, recruții din poliție nu se pot califica dacă au probleme de sănătate, cum ar fi astmul, emfizemul sau alte afecțiuni respiratorii care le-ar putea afecta respirația.
În timpul examinării fizice, medicii de obicei iau raze X în piept pentru a căuta plămânii afectați sau bolnavi. De asemenea, ei iau tensiunea arterială a candidatului pentru a determina dacă recruta are hipertensiune. De obicei, un candidat trebuie să aibă o tensiune arterială sistolică de 90 până la 140 și o presiune diastolică de 95 sau mai mică. Examinatorul ascultă inima pentru a examina un murmur de inimă sau o bătăi neregulate a inimii. Condițiile grave sau progresive ale inimii, plămânilor sau circulației descalifică de obicei recrutarea poliției.
Gura, nasul și calificarea dinților
Anumite condiții de gură, nas sau dinți pot descalifica recrutarea temporară sau permanentă a poliției. În cazul în care candidatul are o afecțiune cum ar fi o infecție sinusală sau gât streptococ, medicul poate considera că candidatul este descalificat temporar până când boala se vindecă. Cu toate acestea, conditiile grave, cum ar fi un sept de nas infundat, pot duce la descalificare permanenta. Afecțiunea gingivală poate, de asemenea, descalifica un candidat, deoarece ar putea fi un simptom al bolilor cardiace viitoare. Unele departamente ale poliției acceptă recruți care poartă proteze.
Hernia și Rectum Qualifications
Candidații cu antecedente de hernie nu se pot califica în mod obișnuit forțelor de poliție. În unele cazuri, un departament de poliție ar putea considera un candidat cu hernie dacă candidatul este de acord să efectueze o intervenție chirurgicală corectivă. Cu toate acestea, persoanele care se confruntă cu apariții repetate ale afecțiunii pot deveni o potențială răspundere pentru munca polițienească activă.
Condițiile rectale, cum ar fi chisturile sau hemoroizii, deseori descalifică candidații la poliție. În unele cazuri, un departament de poliție ar putea reconsidera recrutarea după ce boala se vindecă în mod natural sau după rezolvarea problemei prin intervenție chirurgicală.
Calificări de coordonare
Recrutatorii de poliție caută candidații care pot reacționa fizic la situații în timp util și în mod coordonat. Recrutații cu un timp redus de reacție sau cu o precizie necorespunzătoare nu se pot califica drept poliție.
Piele și aspectul calificărilor
În unele cazuri, un departament de poliție ar putea descalifica un recrut pentru afecțiuni cronice ale pielii, cum ar fi psoriazisul sever sau eczema. Astfel de condiții pot conduce la concedii medicale cronice sau pot interfera cu capacitatea cetățenilor de a interacționa cu ofițerul confortabil.
Având în vedere că ofițerii de poliție trebuie să colaboreze strâns cu publicul, departamentele de poliție preferă candidații care păstrează o bună igienă și un aspect curat. Adesea, recruții care apar incapabili fizic nu se califică pentru serviciul de poliție.
Sistemul de calificare a sistemului nervos și a substanței
Polițiștii care suferă de tulburări ale sistemului nervos, cum ar fi convulsiile sau epilepsia, nu se pot califica pentru serviciu.
Un candidat cu un istoric de abuz de droguri sau alcool nu se poate califica pentru forța de poliție.
Teste clinice
În timpul examinării fizice a recrutului, membrii personalului medical efectuează de obicei numeroase teste. Candidatul trebuie să se supună unui test de urină pentru a examina condițiile cum ar fi diabetul renal sau albuminuria. Testul de sânge poate detecta afecțiuni precum infecția, cancerul sau bolile venerice. Condițiile majore, cum ar fi sifilisul sau HIV, deseori descalifică un candidat al poliției.
Teste fizice de abilitate
Ofițerii de poliție trebuie să treacă un test de capacitate fizică (PAT) pentru a se califica pentru forță. Cele mai multe PAT-uri includ exerciții tradiționale, cum ar fi situps, alergări, chin-up-uri, salturi mari și flotări. PAT poate include, de asemenea, teste de tensiune musculară, care implică ridicarea, împingerea și tragerea unui obiect, sau testele de forță și rezistență care măsoară capacitatea candidatului de a lucra cu instrumente împotriva rezistenței grele. Testul de anduranță poate implica curse lungi sau scări de alpinism. PAT includ adesea exerciții cum ar fi urcarea pe scară sau testele de flexibilitate care implică răsucirea și îndoirea.
Experții PAT folosesc adesea mașini electronice de fitness pentru a măsura abilitățile candidatului. Unelte cum ar fi benzile de alergare sau bicicletele de antrenament echipate cu dispozitive de monitorizare pot produce o înregistrare a performanțelor recrutului.
Caracterul obosit al PAT-urilor ajută departamentele de poliție să elimine recruții care nu pot face față provocărilor fizice ale datoriei active. Poliția Statelor Unite ale Americii Capitol Police se concentrează pe sarcini care măsoară capacitatea unui candidat de a-și exercita funcții similare la locul de muncă. În primul rând, recrutatul trebuie să îngenuncheze și să-și asume o poziție care să imite arătând un pistol unui suspect. Apoi, candidatul trebuie să se ridice și să treacă printr-o serie de conuri care se extind la o distanță de aproape 400 de picioare înainte de a alerga în sus și în jos trei zboruri de scări de mai multe ori. Fără a se opri să se odihnească, recrutatul trebuie să tragă greutatea mortală a unui manechin de salvare de 165 de lire sterline, urmată de un exercițiu de simulare a împușcării folosind un pistol real.
Sanatatea poliției din San Francisco PAT include exerciții de mână care măsoară forța aderenței unui candidat folosind un dinamometru. Programul include, de asemenea, exerciții de abilități tradiționale, cum ar fi situps și flotări, împreună cu provocările legate de ziduri.
Indiana Law Enforcement Academy măsoară performanța recruților conform standardelor de intrare, pe care trebuie să le îmbunătățească înainte de a ieși din program. De exemplu, candidații care sosesc trebuie să efectueze cel puțin 24 de sesiuni într-un minut, să conducă un curs de 1,5 mile în mai puțin de 19 minute și să ruleze 300 de metri în aproximativ 82 de secunde. La sfârșitul PAT, candidații trebuie să efectueze cel puțin 29 de sesiuni într-un minut, să conducă cursul de 1,5 mile în mai puțin de 16,5 minute și să execute linia de 300 de metri în aproximativ 71 de secunde.
Continuarea cerințelor de fitness
Până de curând, multe departamente ale poliției au impus cerințe fizice numai noilor recruți de poliție. Acest lucru a dus la o epidemie de ofițeri de poliție obezi și necorespunzători care au reflectat problemele de obezitate ale populației generale. Un studiu realizat de Institutul Cooper de Cercetare în Aerobic a relevat faptul că mulți ofițeri de poliție au fost mai puțin pregătiți decât civilii pe care îi serveau. În trecut, mulți ofițeri de poliție au lucrat pe jos în cartiere, dar acum majoritatea muncesc din automobile, ceea ce a dus la o viață de lucru mai sedentară.
Multe forțe de poliție au implementat programe de sănătate și fitness pentru a remedia problema obezității și a capacității de fitness. Unele departamente ale poliției impun și cerințe fizice tuturor ofițerilor de serviciu.
Despre cariera polițistului
Ofițerii de poliție patrulează cartierele, zonele de afaceri și proprietățile publice și răspund apelurilor care raportează activități criminale sau alte tipuri de situații de urgență. Unii ofițeri de poliție aplică legi de circulație, în timp ce alții servesc mandate și arestează fugari. Detectivii de poliție investighează crime precum crime și atacuri, colectarea de probe, intervievarea martorilor și interogarea suspecților. Ofițerii de poliție apar adesea în instanță pentru a depune mărturie în calitate de martori în timpul proceselor penale.
Pe lângă îndeplinirea calificărilor fizice, ofițerii de poliție trebuie să fie cetățeni ai SUA. Majoritatea departamentelor de poliție acceptă numai candidații care au vârsta de 21 de ani sau mai mult. În mod obișnuit, departamentele de poliție nu acceptă candidații care au condamnări la calomnie. Recruții trebuie să prezinte verificări de fond și teste de droguri și alcool.
Cerințele educaționale pentru ofițerii de poliție diferă în funcție de departament. Unele departamente ale poliției solicită ofițerilor să dețină cel puțin o diplomă de licență, în timp ce alții acceptă candidații care au obținut o diplomă de liceu. Multe agenții federale de aplicare a legii solicită recruților să aibă o diplomă de colegiu și un cadru educațional în domenii specifice. De exemplu, serviciul de pescuit și joc al SUA preferă candidații care au absolvit cursuri în domenii precum biologia și gestionarea resurselor.
Multe departamente ale poliției operează academii de pregătire care pregătesc recruți cu cursuri de clasă, programe de fitness și exerciții practice. Activitățile de curs din academiile de formare includ adesea subiecte precum drepturile civile, dreptul penal și etica.
Unele departamente ale poliției recrutează în mod activ candidații ofițerilor care au aptitudini educaționale speciale sau trăsături personale. De exemplu, orașele cu populații hispanice mari recrutează ofițeri care vorbesc limba spaniolă. Orașele cu comunități LGBT mari recrutează adesea candidații homosexuali și lesbiene.
În 2017, ofițerii de poliție au câștigat un salariu mediu de aproximativ 63.000 de dolari, potrivit unui studiu al Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A. Cei mai mari câștigători au luat acasă mai mult de 100.000 de dolari. De acum până în 2026, BLS se așteaptă ca oportunitățile de angajare a ofițerilor de poliție să crească cu aproximativ 7%.
