Tendințe recente în auto-ocuparea forței de muncă

Anonim

În această săptămână, mă întorc la un subiect pe care l-am scris de mai multe ori de la începutul recesiunii: ce sa întâmplat cu auto-angajarea în economia în jos și cum se compară cu situația locurilor de muncă din restul sectorului privat.

Mai jos este o cifră pe care am creat-o de la Biroul de Statistică a Muncii date privind numărul ajustat sezonier al angajaților neagricoli independenți și salariaților din sectorul privat angajați în Statele Unite din ianuarie 2007 până în martie 2010. Numerele sunt stabilite ca procent din nivelul lor în ianuarie 2007 pentru a arăta în fiecare lună cantitatea relativă de angajare pe cont propriu și salariu. Linia albastră groasă arată cifrele pentru activități independente, în timp ce linia roșie groasă arată cifrele corespunzătoare pentru ocuparea salariilor. Liniile subțiri negre care trec prin fiecare dintre liniile mai groase sunt mediile mobile în șase luni.

$config[code] not found

Cifra arată clar o tendință comună. Am observat o scădere substanțială a numărului de salariați din sectorul privat și non-agricol angajați în sectorul privat și în sectorul privat. În luna martie, activitatea independentă era de numai 92,6% față de nivelul din ianuarie 2007, iar ocuparea forței de muncă a fost de numai 94,2%.

Dar există, de asemenea, diferențe substanțiale în ceea ce sa întâmplat cu persoanele care desfășoară activități independente și cu persoanele care lucrează pentru alții în sectorul privat. În primul rând, numărul persoanelor care desfășoară activități independente este mult mai volatil decât numărul salariaților din sectorul privat. S-au înregistrat numeroase creșteri ale numărului de persoane care desfășoară activități independente începând cu ianuarie 2007, care au dispărut apoi în următoarele luni. În ceea ce privește ocuparea forței de muncă salariale, dimpotrivă, modelul a fost perioade de declin și perioade de declin constant.

În al doilea rând, declinul activității independente a început mai devreme decât scăderea salariilor din sectorul privat. Deși am început să vedem scăderi ale salariilor din sectorul privat în perioada de recesiune, activitatea independentă a început să scadă mai devreme - la jumătatea anului 2007.

În al treilea rând, scăderea numărului de persoane care desfășoară o activitate independentă a fost foarte abruptă, dar a scăzut la sfârșitul lunii octombrie 2008. De atunci, tendința a scăzut ușor până la o ușoară creștere. În schimb, ocuparea forței de muncă a înregistrat un declin mai lent, dar unul care a continuat mai mult, accelerând ușor în octombrie 2008.

În al patrulea rând, în ultimele luni - începând cu decembrie 2009 - ocuparea forței de muncă din sectorul privat a început să se transforme lent. Dar munca pe cont propriu, care se îmbunătățise de aproape șase luni, a devenit din nou negativă.

Datele arată modele foarte diferite de pierderi de locuri de muncă și de câștiguri în salariile din sectorul privat și în activități independente. Deși pare să existe o relație inversă între cele două - atunci când sectorul privat își pierde locurile de muncă, ocuparea forței de muncă independentă crește, iar atunci când sectorul privat adaugă locuri de muncă, ocuparea forței de muncă scade - imaginea este mai complicată decât asta. Modelele de ocupare a forței de muncă pare să fie determinate de forțe diferite, în comparație cu creșterea și scăderea numărului de locuri de muncă din sectorul privat.

Toate acestea înseamnă că nu putem extrapola din ceea ce se întâmplă cu locurile de muncă din sectorul privat pentru a explica tendințele în ceea ce privește auto-angajarea. Trebuie să analizăm ele însele tendințele de auto-angajare.

6 Comentarii ▼