Afacerea salonului de bronzare este o nișă care se dezvoltă rapid în industria de servicii de salon de frumusețe. Stabilirea loialității clienților și păstrarea cunoștințelor eficiente și instruirea echipamentelor actuale de bronzare reprezintă o necesitate pentru saloanele de bronzare pentru a avea succes și a rămâne profitabile. Un manager deștept poate face sau poate întrerupe afacerea. Managerii trebuie să fie calificați în serviciul pentru clienți și să posede abilități și cunoștințe manageriale. Persoanele interesate în acest domeniu se pot pregăti pentru a intra pe cursuri acreditate de saloane de cosmetică școlară acreditate.
$config[code] not foundPrezentarea generală a postului
Un manager de salon intr-un salon de bronzat supravegheaza operatiunile zilnice necesare pentru a face salonul profitabil, sigur si eficient. Angajarea angajaților, scrierea programelor de lucru, ordonarea și păstrarea stocurilor de produse de salon sau produse de vânzare cu amănuntul sunt unele dintre sarcinile săptămânale. Saloanele mici sau saloanele administrate de proprietar fac deseori contabilitatea salonului. Publicitatea și crearea specializărilor de stimulente pentru clienți reprezintă o altă responsabilitate a conducerii, iar managerii trebuie să asigure, de asemenea, că cerințele de siguranță sunt instituite și menținute în conformitate cu asigurarea de răspundere transmisă, iar angajații sunt certificați și instruiți în mod corespunzător cu echipamentul pentru paturi de salon.
Educație și cerințe
În timp ce un grad specific nu este necesar pentru a gestiona un salon de bronzare, unii candidați care candidează pentru această funcție aleg să crească șansele de a fi angajați prin completarea unui curs de management salon la o școală de cosmetologie. Saloanele de bronzare, precum părinții și omologii lor, se bazează în mare măsură pe serviciul de relații cu clienții, astfel încât managerii potențiali trebuie să poată interacționa cu angajații și clienții. Operațiunile eficiente de salon zilnic necesită o cunoaștere activă a abilităților de afaceri de bază și o cunoaștere aprofundată a celor mai sigure și mai curente metode și produse de bronzare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingZonele geografice comune
Saloanele de bronzare există în toate cele 50 de state din S.U.A. și sunt predominante în special pe Coasta de Vest și în nord-est. Locuri de muncă salon de salon de gestionare sunt adesea abundente în zonele metropolitane mari și suburbiile din jur. Un salon de succes și popular începe adesea în coridorul de afaceri puternic traficat al unui oraș și apoi se extinde cu locații de sucursale în zone suburbane, devenind un lanț sau o franciză. Această perspectivă de locuri de muncă este ideală pentru un manager de salon non-proprietar care dorește să avanseze în managementul zonei.
Salariul mediu anual
În 2011, conform rapoartelor salariale plătite online, salariul mediu anual pentru managerii salonului care lucrează în orice tip de salon de servicii se situează între 21.442 și 53.639 $. Deoarece poziția este bazată pe industria serviciilor, pot fi disponibile venituri suplimentare, cum ar fi bonusuri de performanță, comisioane, gratuități și împărțirea profitului, prin angajarea la unele saloane de bronzat sau operațiuni în lanț.
