Cum să deveniți consultant ergonomic

Cuprins:

Anonim

Ergonomia este știința de a face locul de muncă să se potrivească oamenilor în interiorul ei. Scopul este de a reduce leziunile și tulburările cronice de la echipamente, mobilier și unelte care pot provoca răniri în mișcări proaste sau repetitive. În plus, ergonomia poate îmbunătăți performanța, făcând setările de lucru mai eficiente. Consultanții ergonomici pot veni din domenii diferite, dar toți trebuie să aibă cunoștințe despre anatomie de bază, biomecanică, sisteme organizaționale și principii de inginerie.

$config[code] not found

Contextul educațional variază

Ergonomia include diferite discipline profesionale, potrivit site-ului firmei de consultanță Humantech. Consultanții au de obicei cel puțin o diplomă de licență și pot avea o diplomă de masterat. Un consultant ergonomic ar putea fi important în inginerie, kinetologie, ergonomie, terapie fizică sau terapie ocupațională. În multe cazuri, o companie de consultanță oferă o echipă de experți în diferite discipline. Consultanții pot efectua evaluări fizice, pot instrui personalul în mecanica corporală și pot recomanda anumite produse sau schimbări în fluxul de lucru.

Certificare în ergonomie

Consultanții ergonomici pot deveni certificați la nivel național prin intermediul Consiliului de certificare în domeniul ergonomiei profesionale. Două certificări sunt disponibile: certificarea profesională și certificarea profesională asociată. În ambele cazuri, solicitantul trebuie să aibă o diplomă minimă de licență. Educația solicitantului trebuie să includă teme care îndeplinesc standardele de bază ale curriculumului BCPE, iar programul educațional trebuie să fie acreditat de Asociația Internațională de Ergonomie. Trei ani de experiență în domeniu este necesară pentru certificarea profesională; nici o experiență nu este necesară pentru certificarea asociată. Solicitanții pot aplica în orice moment, dar examenul este administrat de două ori pe an.