Obținerea unei oferte de locuri de muncă mai bune vă poate transforma capul indiferent cât de mult vă bucurați de locul de muncă prezent. O poziție care plătește mai mult, are avantaje mai bune sau este un pas în sus pe scara din poziția actuală este natural tentant. Dacă vă decideți să luați oferta după ce cântăriți toate avantajele și dezavantajele, va trebui să planificați următoarele mișcări pentru a vă asigura o ieșire grațioasă de la angajatorul dvs. actual.
Pregătit
Pregătește-te pentru conversația ta cu șeful tău. Dacă sunteți sigur că luați oferta indiferent de ceea ce oferă șeful dvs., va trebui să vă pregătiți să vă descurajezi politicos șeful de la negociere. În schimb, dacă sunteți deschis să negociați pentru a rămâne la locul de muncă actual, trebuie să decideți ce trebuie să primiți pentru a vă răsturna cealaltă slujbă. Rulați peste scenariile posibile de conversație în capul dvs., astfel încât să mergeți la întâlnire cu mentalitatea potrivită.
$config[code] not foundÎn persoană
Nu spuneți colegilor sau altora decât să-i spuneți șefului dvs. despre oferta de muncă. Audierea mai întâi a ofertei dvs. de muncă din partea altor persoane vă poate supăra șeful și poate provoca confuzie la locul de muncă. Contactați-vă șeful și cereți-i o zi și o oră să vă întâlniți față în față. Evitați utilizarea unor metode de comunicare impersonale, precum e-mail sau telefonul, pentru a le spune șefului dvs. despre o ofertă mai bună. Veți avea ocazia să faceți mai ușor știrile dacă îi spuneți șefului dvs. în persoană. Programați întâlnirea cu mult înainte de data finală așteptată. Dă-le șefului dvs. cât mai mult timp posibil pentru a vă descurca ieșirea din companie.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCu scrisoarea dvs. de demisie
Trimiteți demisia în scris și sunteți gata pentru întâlnirea pe care ați programat-o. Chiar dacă sunteți deschis la negociere, este posibil să rămâneți în continuare plecând dacă șeful dvs. nu se poate potrivi cu oferta mai bună. Scrisoarea dvs. de demisie trebuie să includă ultima zi oficială de lucru și trebuie să-i mulțumiți angajatorului, șefului și colegilor dumneavoastră pentru experiența dvs. din cadrul companiei. Scrisoarea dvs. servește ca dovadă oficială că ați făcut o notificare și că departamentul de resurse umane vă poate solicita dosarul dvs. de personal.
consideraţii
Rămâneți profesionist și politicos la întâlnirea cu șeful dvs. în orice moment. Șeful dvs. vă poate solicita mai multe informații despre oferta dvs., dar nu aveți obligația de a discuta despre aceasta sau de a dezvălui sursa. După ce i-ați spus șefului și colegilor dvs., petreceți timpul rămas în compania dvs. făcându-vă treaba cât mai bine posibil. Formați-vă înlocuitorii și finalizați proiectele pe care le-ați început. Indiferent de modul în care șeful tău reacționează, trebuie să încerci să faci tranziția cât mai lină posibil pentru a-ți ajuta colegii și pentru a-ți menține reputația profesională.
