Mulți oameni sunt atrasi de o carieră de consilier rezidențial prin dorința lor de a ajuta pe alții. Consultanții rezidențiali lucrează cu pacienți care primesc tratament la instituții live-in, cum ar fi centre de reabilitare, facilități de sănătate mintală sau case de grup. Acestea sfătuiesc pacienții, facilitează sesiunile de grup și de terapie individuală și planifică activitățile zilnice. Salariul pentru un consilier rezidențial, conform site-ului web de locuri de muncă Glassdoor, variază de la 25.000 $ la 36.000 $ anual, începând din 2014. Consilierii rezidenți potențiali pot lua mai mulți pași pentru a face o impresie bună în interviu.
$config[code] not foundCercetați Facilitatea
Unul dintre cei mai importanți pași în pregătirea pentru un interviu ca un consilier rezidențial implică cercetarea facilității. Facilitățile variază în mai multe moduri. Unele facilități se concentrează pe tinerii cu probleme comportamentale. În aceste facilități consilierul rezidențial poate petrece mai mult timp supravegherea participanților și dirijarea comportamentului acestora. Într-o instituție bazată pe credință, consilierul rezidențial ar putea aștepta să sfătuiască pacienții din perspectiva supunerii la o putere mai mare și folosirea rugăciunii în fiecare sesiune. Facilitățile mai mici pot permite consilierului rezidențial să petreacă mai mult timp cu pacienții individuali. Facilitățile mai mari pot solicita consilierului rezidențial să conducă mai multe sesiuni de grup.
Identificați experiențele personale legate de îngrijirea rezidenților
După ce înțelegeți centrul atenției și modul în care operează, puteți identifica punctele-cheie pe care le puteți împărtăși în interviu. Aceste puncte cheie demonstrează capacitatea dvs. de a trata situațiile care pot apărea în timpul lucrului la unitate. Reflectați-vă pe experiențele dvs. profesionale și scrieți-le pe cele care demonstrează capacitatea dvs. de a interacționa cu rezidenții, de a rezolva probleme sau de a rezolva conflicte. Dacă nu aveți experiență profesională, luați în considerare experiențele din viața dvs. personală.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPregătește-te pentru un interviu în panou
Multe facilități rezidențiale desfășoară interviuri cu consilierii rezidenți, în care mai mulți reprezentanți vă intervin în același timp. Acestea includ, de obicei, angajați din resurse umane, de conducere și consilieri rezidențiali. Reprezentanții resurselor umane adresează, de obicei, întrebări generale despre trecutul dvs., cum ar fi un rezumat al experienței dvs. Managerii de pe panoul dvs. pun întrebări pentru a afla cum se potrivește experiența dvs. cu cerințele poziției. Consilierii rezidenți în prezent vrem să vedem cum vă potriviți cu pacienții. În timp ce aceste interviuri pot fi intimidante, ele permit companiei să vadă cum tratezi presiunea. De asemenea, vă oferă posibilitatea de a vedea cum interacționează angajații în cadrul organizației. Practicați-i pe mai mulți prieteni sau membri ai familiei să se așeze în jurul unei mese și să pună întrebări. Direcționați fiecare răspuns la persoana care pune întrebarea, făcând contact vizual.
Răspunsuri bazate pe scenarii
Consilierii rezidenți lucrează direct cu pacienții. Unii intervievatori vor solicita întrebări bazate pe scenarii care vă vor impune să împărtășiți o experiență specifică care se referă la întrebare. De exemplu, intervievatorul ar putea să vă prezinte o situație și să vă întrebe cum v-ați descurca. Ceilalți intervievatori vor pune întrebări deschise. Răspunsurile bune pentru întrebările deschise includ împărtășirea unei experiențe în care ați demonstrat calitatea solicitată în cadrul întrebării.
Potențiale interviuri
Deși nu puteți anticipa întrebările care vă vor fi adresate, vă puteți pregăti pentru categorii de întrebări. Întrebările frecvent solicitate la interviurile consilierilor rezidenți includ întrebări despre interacțiunile pacientului, colaborarea cu colegii și mentorii dvs. personali. Întrebările legate de interacțiunea cu pacienții ajută intervievatorul să înțeleagă cum abordați diferite situații care apar în mod obișnuit în instalație. Întrebările legate de colaboratori ajută intervievatorul să măsoare cât de bine te-ai potrivi cu echipa. Întrebările despre mentorii personali oferă intervievatorului o perspectivă asupra a ceea ce ați învățat și a ceea ce puteți învăța.
