Când doriți să faceți o schimbare de carieră la 40 de ani, ați fi înțelept să alegeți o carieră care oferă o mulțime de oportunități de angajare și o salariu decentă în prim-plan, astfel încât să nu trebuiască să pierdeți prea mult teren cu atât mai târziu în viață. Odată ce ați identificat oa doua carieră promițătoare, căutați formarea în timp ce tu încă mai ești angajat pregătiți un CV care să vă construiască experiența anterioară.
Alege cariera corectă
În funcție de nevoile și dorințele dvs., ați putea alegeți noua carieră bazată pe salarizare, creștere de locuri de muncă sau pasiune personală. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, cele mai noi locuri de muncă din ianuarie 2014 au fost ca asistenți de îngrijire personală, asistente medicale înregistrate, agenți de vânzări cu amănuntul și asistenți medicali la domiciliu. Locurile de muncă cu cel mai mare salariu au inclus diverse posturi de medic, precum și ingineri de petrol, directori de arhitectură și inginerie și controlori de trafic aerian, potrivit datelor BLS din 2012. Potrivit datelor publicate de CareerBuilder în 2012, locuri de muncă în social media, securitatea și reglementarea financiară se numără printre cele mai importante locuri de muncă emergente.
$config[code] not foundCealaltă modalitate de a se uita la el: evaluați ceea ce sunteți pasionat și alegeți o carieră care vă permite să vă urmați pasiunea. În cuvintele antrenorului de viață Barrie Davenport, "Găsește ce te face să te înveți, apoi du-te în viață".
Căutați formare profesională
Pentru a vă începe cariera, șansele sunt că veți avea nevoie de mai multă pregătire. S-ar putea să aveți nevoie doar de perierea de competențe informatice, de exemplu, sau câteodată ai nevoie de un grad nou. Uită-te la colegii comunitare, colegii de patru ani, școli de comerț și programe disponibile în timpul serii sau on-line, care vă pot permite să vă ușurați în noua carieră în timp ce încă câștiga un loc de trai. Consultați, de asemenea, departamentul de muncă al statului dvs., unde uneori veți găsi programe speciale de pregătire pentru re-formarea lucrătorilor în vârstă. Unele companii, cum ar fi farmaciile CVS, fac, de asemenea, un efort special pentru angajarea și instruirea lucrătorilor în vârstă, informează Katharine Hansen, Ph.D., pe site-ul Quintessential Careers.
Discutați cu persoanele care lucrează în prezent în noua dvs. carieră și aflați dacă sunt disponibile pentru ocuparea unui loc de muncă sau ucenicie sau dacă vă vor lua ca angajat la nivel de intrare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPlătiți pentru instruire
Cât mai repede posibil, începeți să puneți bani pentru a acoperi cheltuielile de școlarizare și de trai în timp ce vă antrenați și lansați noua carieră. Pentru a plăti pentru formare, aflați dacă puteți atingeți programul de rambursare al angajatorului dvs. curent pentru a primi o parte din formarea plătită. De asemenea consultați departamentul de muncă al statului dvs. și colegii din comunitatea locală pentru a afla despre granturi și formare gratuită pentru lucrătorii mai în vârstă. Dacă plănuiți să participați la colegiu, puteți solicita și împrumuturile tradiționale pentru studenți, începând cu completarea unei cereri gratuite de ajutor federal pentru studenți. Nu există limită de vârstă pentru ajutorul federal pentru studenți.
Creați un rezumat bazat pe competențe
Abilitățile pe care le-ați îmbunătățit în prima carieră vă pot aduce adâncime în CV-ul dvs. când vă aflați utilizați un CV bazat pe "abilități" în locul formatului cronologic. Creați secțiuni evidențiind competențele relevante în partea de sus a paginii, în locul unei secțiuni de mare experiență de lucru. Dacă aplicați pentru o slujbă de publicitate după ce ați fost jurnalist, puteți crea secțiuni de competențe cum ar fi "Comunicare" și "Scriere și editare", urmate de puncte de bullet care descriu modul în care aceste abilități vă vor ajuta într-un post de asistent publicitar.
Acest tip de CV-ul pune de asemenea mai multă atenție - sau chiar deloc - la date, ceea ce poate ajuta la evitarea discriminării de către managerul mult mai tânăr care revizuiește CV-urile. Ca lucrător mai în vârstă, rețineți că este posibil să aveți nevoie de mai multe locuri de muncă decât ați făcut-o ca fiind mai tânără și că rețeaua este adesea cel mai bun instrument pentru găsirea unui nou loc de muncă, sugerează un articol despre Departamentul forțelor de muncă din Utah site-ul web.
