Jobul corect. Locație greșită. Acest set de evenimente nu vă scutește în mod necesar de la o nouă slujbă, dar înseamnă că pentru a accepta un loc de muncă, este posibil să vă forțați să vă mutați într-un alt oraș. Dacă da, ar trebui să evaluați nu numai poziția și locația acesteia, ci și costurile probabile de ieșire din buzunar ale relocalizării. Pentru a realiza acest obiectiv, va trebui să știți dacă vi se va oferi un pachet de relocare - un stimulent financiar pentru a accepta un loc de muncă într-un oraș nou - și care sunt costurile specifice ale pachetului.
$config[code] not foundTaxe de transport
Gradul dvs. de activitate, vechimea și alți factori vor influența elementele din pachetul dvs. de relocare. Nu este neobișnuit ca o companie să-și demonstreze angajamentul de a vă angaja în continuare, ajutându-vă în anumite costuri de relocare, cum ar fi costul livrării bunurilor și vehiculelor dvs. de uz casnic la o nouă locație. Aceste costuri includ materialele de ambalare, forța de muncă necesară pentru ambalarea bunurilor de uz casnic și încărcarea și descărcarea acestora de la camioneta în mișcare, precum și costurile pentru transportul mărfurilor și vehiculelor în noua dvs. locație. Compania ar putea, de asemenea, să plătească personalului companiei van pentru a vă despacheta bunurile în noua dvs. locuință.
Pierdere din vânzarea la domiciliu
Consecințele acceptării unei poziții într-o altă locație pot include o pierdere financiară datorată vânzării casei dvs. curente. Pentru a preveni acest lucru, angajatorul dvs. poate accepta să acopere diferența dintre prețul de vânzare al locuinței dvs. și cel pe care îl datorați la domiciliu. Conform celei de-a 46-a anuale Ansambluri de relocare corporativa Atlas Van Lines 2013, circa 38% dintre firmele respondente au oferit angajatilor aceasta protectie la pierderi la vanzare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAsistență pentru credite ipotecare
Dacă o relocare înseamnă să vindeți o casă și să cumpărați o altă locuință, puteți constata că rata ipotecilor existente este mai mică decât rata actuală. Pentru a anula impactul financiar al diferenței dintre cele două rate, o companie poate plăti o parte sau toate costurile de închidere, precum și comisioanele dvs. de agent imobiliar. Angajatorul dvs. poate cumpăra rata dobânzii la o nouă ipotecă sau vă poate oferi un împrumut pe termen scurt, la o rată scăzută a dobânzii, pentru a vă ajuta cu ipoteci duble atunci când cumpărați o locuință nouă înainte de a vinde vechea ipotecă. Compania dvs. poate plăti, de asemenea, o parte din plata în avans pe noua dvs. locuință.
Cheltuieli de calatorie
Marile recompense ale relocării au costuri mari, cum ar fi cheltuielile de călătorie. Dintre companiile care au răspuns la cel de-al 46-lea Anual Anchetar privind Relocarea Corporativă, 47% au raportat că au rambursat angajații pentru cheltuielile de călătorie de la o casă curentă la o nouă locație pentru angajat și pentru familia sa.
Prestație temporară pentru locuință
Dacă trebuie să așteptați să găsiți noua dvs. locuință până când veți începe să lucrați la noua dvs. locație, veți suferi costuri temporare pentru locuință. În unele cazuri, angajatorul dvs. va plăti aceste costuri pentru o perioadă în timp ce căutați locuințe permanente. Asistența de Relocare: Guvernul Statelor Unite transferat angajați Executiv Digest, publicat de Worldwide ERC rapoarte că din cei 154 de membri care au răspuns la studiul WERC, 72 la sută oferă acest beneficiu pentru angajați și familiile lor.
Acasă Căutarea călătoriei
Când dezvoltați un buget de relocare, va trebui să includeți o vizită pre-mișcare în noul oraș pentru a căuta o casă sau un apartament. Aceste costuri includ transportul, camera și bordul. Potrivit studiului Worldwide ERC, aproape nouă din cele 10 organizații rambursează un proprietar de locuințe sau un cesionar închiriat pentru cheltuieli de călătorie în cămin. Dintre companiile care rambursează proprietarii de case pentru călătorii de călătorie, aproximativ 66% plătesc cheltuielile pentru angajat și soț / soție. Șaizeci și cinci la sută dintre companii rambursează cheltuielile de călătorie pentru călătorii de călătorie pentru chiriași și soții lor.
Ajustări ale costurilor de viață
Pentru a minimaliza necunoscutele relocări, comparați costul vieții curente cu cel din noul oraș. Dacă diferența dintre cele două este semnificativă, compania dvs. vă poate oferi o ajustare a costului vieții pentru a minimiza impactul financiar al relocării dvs. În unele cazuri, o companie vă poate mări salariul pentru a vă compensa cheltuielile de viață mai mari. În alte cazuri, o companie vă poate plăti un bonus de relocare forfetară unică, pentru a vă ajuta să cheltuiți în afara buzunarului pe care îl suportați din cauza mutare. În alte situații, o companie vă poate plăti o indemnizație de viață pentru o anumită perioadă, cum ar fi trei ani.
