Dacă sunteți proprietar, deși sunteți ocupat cu contabilitatea, reparațiile, chiriașii și alte probleme legate de gestionarea proprietății, puteți dori să obțineți un loc de muncă și să fiți un angajat tradițional din mai multe motive: puteți utiliza locuri de muncă pentru a vă ajuta să vă gestionați situația fiscală, pentru beneficii sau pentru a vă păstra piciorul în ușă. Dar, ca cineva care desfășoară o activitate independentă, nu aveți o descriere oficială a postului sau evaluări pe care le puteți utiliza pentru a vă ajuta să vă traduceți aptitudinile pe hârtie. Deci, pentru a scrie un CV eficient, trebuie să vă gândiți prin munca pe care o faceți ca proprietar.
$config[code] not foundFaceți o listă a sarcinilor pe care le îndepliniți ca proprietar. Acestea pot include contabilitatea, gestionarea contului, finanțe, publicitate, vânzări, analiza profitabilității, întreținerea și lucrul cu profesioniști, cum ar fi un manager de proprietate și un contabil.
Brainstorm numere pe care le puteți include. De exemplu, angajatorii potențiali vor dori să vadă că ați construit afacerea dvs. de la nivelul zero prin achiziționarea unui anumit număr de proprietăți într-un anumit interval de timp. Puteți utiliza, de asemenea, cifre din declarația de profit și pierdere ca procente. De exemplu, ați reușit să vă luați afacerea de la roșu până la rupere chiar și în primul an, apoi ați stabilit profituri de 10% în cel de-al doilea an.
Organizați listele de sarcini și numere în subseturi. Gestiunea afacerilor ar putea fi un subset; managementul proprietății ar putea fi altul, de exemplu.
Formați CV-ul într-o manieră standard de afaceri utilizând un aspect clar, care permite cititorului să facă rapid o evaluare. Utilizați un font clar și simplu. Numele și informațiile dvs. de contact, inclusiv adresa dvs., adresa de e-mail și numerele de telefon pentru domiciliu și celular, ar trebui să apară în partea de sus.
Scrieți rubrica pentru intrarea CV-ului care include experiența proprietarului dumneavoastră. Titlul ar trebui să includă numele companiei dvs., titlul dvs. (Operator proprietar sau președinte, dacă sunteți încorporat) și date exacte. Datele ar trebui să includă luni, precum și ani, conform Bizcovering.com, pentru a împiedica angajatorii potențiali să creadă că încercați să acoperiți perioadele de șomaj.
Scrieți un subrubric și un scurt paragraf sau o listă cu gloanțe care descriu fiecare set de competențe, inclusiv sarcinile relevante și numerele de performanță, din listele pe care le-ați compus. Gândiți-vă în termeni de cuvinte-cheie, așa cum recomandă Laboratorul Online de scriere al Universității Purdue. În zilele noastre, CV-urile sunt scanate electronic și, eventual, eliminate înainte ca un om să le citească.
Adăugați titluri și descrieri de post pentru locurile de muncă pe care le-ați avut înainte sau în tandem cu faptul că sunteți proprietar. Puteți lucra de la cele mai recente până la ultima sau le puteți aranja în funcție de relevanță în lumina jobului pe care îl căutați acum. Formați totul în mod consecvent; dacă utilizați liste de gloanțe pentru a descrie descrierea postului într-o parte, faceți același lucru pe tot parcursul.
Bacsis
Contabilul dvs. poate fi de ajutor atunci când sunteți brainstorming numere oneste. Ea nu numai că poate indica puncte de ruptură care ar putea fi de ajutor, dar poate sugera și formularea care vă va ajuta să vă reprezentați cu exactitate.
