Potrivit site-ului CNN Money, o pensie este un cont special menținut de un angajator pentru a oferi o plată monetară odată ce un angajat se retrage. În 1875, American Express a fost prima companie americană care oferea angajaților săi un plan de pensii. Atunci, un angajat cu handicap care a lucrat pentru American Express timp de 20 de ani și avea cel puțin 60 de ani, putea primi 50% din salariu, până la 500 de dolari pe an.
$config[code] not foundFaceți o întâlnire cu departamentul de resurse umane al companiei dvs. Consultați-le cu aceștia pentru a vă asigura că sunteți calificat pentru a primi o pensie de la companie. Citibank Online notează că, pentru a vă califica pentru o pensie, trebuie să respectați regulile companiei privind durata angajării, vârsta de pensionare sau o combinație a celor două.
Aplicați împreună cu compania dvs. în urma procedurilor pentru a primi prestațiile de pensionare. Investigați cea mai bună opțiune pentru cum să vă colectați prestațiile de pensie. Unele companii își oferă angajaților opțiunea de a beneficia de avantajele lor ca o plată forfetară în numerar sau plăți lunare. Opțiunea pe care o alegeți va influența modul în care primiți prestațiile de pensie pentru tot restul vieții. Există avantaje și dezavantaje atât pentru sumele forfetare, cât și pentru plățile lunare. Va trebui să decideți dacă doriți o anuitate comună și de urmaș, astfel încât soțul dvs. va continua să vă colecteze pensia dacă ar trebui să mori mai întâi; sau o singură anuitate de viață, cu o plată mai mare în avans, dar va înceta la moartea ta. Notificați resursele umane în care veți trăi odată ce vă retrageți.
Solicitați asistență socială. Securitatea socială face parte din toate prestațiile de pensii ale lucrătorilor americani. Toți muncitorii și angajatorii lor plătesc în fond în cursul vieții profesionale a unui angajat. Puteți aplica pentru prestații de securitate socială dacă aveți vârsta de 61 de ani și nouă luni în vârstă. Puteți începe să colectați un beneficiu redus la vârsta de 62 de ani sau beneficiul total la vârsta de 65 de ani.
Căutați alte beneficii de pensie datorate. Dacă sunteți divorțat, puteți avea dreptul la o parte din pensia de muncă a fostului dvs. soț și pensia de securitate socială. Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) oferă un ghid pentru găsirea unei pensii pierdute datorate unui fost angajator care iese din afaceri.
