Indiferent dacă sunteți stresat de munca dvs., deranjat de colegii dvs. sau pur și simplu ați găsit o carieră mai bună, trebuie să vă confruntați întotdeauna cu problema renunțării la locul de muncă. În cele mai multe cazuri, lăsarea unei notificări de două săptămâni cu angajatorul dvs. este o favoare profesională - vă asigură că compania dvs. are timp să vă pregătească pentru plecarea dvs. și nimeni nu este lăsat într-o cădere. Uneori, totuși, anunțarea cu o avertizare de două săptămâni vă face o țintă pentru demiterea anticipată. Dacă nu doriți să riscați să fiți concediat, trebuie să vă începeți imediat noul loc de muncă sau pur și simplu nu îl puteți lua, vă recomandăm să renunțați la locul de muncă.
$config[code] not foundPregătiți-vă pentru plecarea dvs. prin împachetarea obiectelor voastre. Curățați-vă biroul și fiți pregătiți să vă îndreptați spre ușă după ce veți livra vestea cea mare.
Introduceți o scrisoare care explică de ce părăsiți, în special pe o astfel de notificare. Fiți amabil și, chiar dacă nu vă simțiți așa, exprimați-vă recunoștința pentru timpul în care ați lucrat acolo și regretați că plecați atât de grăbit.
Furnizați scrisoarea șefului și / sau reprezentantului pentru resurse umane și explicați situația. Din nou, chiar dacă simțiți că vă plimbați în sus și în jos cu entuziasm, împotriviți nevoia de a arde orice poduri - lăsând o notă înaltă vă poate îndrăgosti de companie, în ciuda faptului că ați părăsit fără preaviz.
Lăsați-vă o notă pozitivă, luând la revedere colegilor dumneavoastră.
Păstrați-vă singur. Nimeni nu trebuie să știe de ce renunți atât de brusc, mai ales dacă se întâmplă deoarece găsiți colegii sau șeful dvs. intolerabil. Când întrebați oamenii, pur și simplu spuneți-le că sunteți în căutarea unei noi oportunități.
