Băncile oferă, în mod tradițional, teste de evaluare potențialilor agenți bancari pentru a se asigura că au abilitățile necesare pentru a reuși în poziția respectivă. Testele de matematică și abilitățile lingvistice și pot include, de asemenea, câteva întrebări pentru a evalua personalitatea solicitantului sau abilitățile băncii de specialitate, cum ar fi codificarea. Ajungeți la centrul de testare la timp - devreme dacă este posibil. Păstrați majoritatea lucrurilor dvs. personale acasă, deoarece va trebui să vă așezați pungile și orice alte cărți de sub birou sau într-o dulap. Scorurile testului vă vor ajuta angajatul potențial să vă decidă dacă vă va angaja.
$config[code] not foundFormat
Așteptați două secțiuni de întrebări care acoperă subiecte precum fluența verbală și matematica pe o perioadă de timp care poate varia de la 46 la 55 de minute de timp de testare, cu un timp suplimentar alocat pentru administrare. De multe ori, bancherii potențiali de bănci vor lua testul pe un computer, cu hârtie scursă permisă pentru probleme de matematică. Dacă testul nu se desfășoară pe un computer, candidații vor primi o broșură de testare sau alte materiale pe care să poată răspunde la întrebările testului.
Limba
Testul de evaluare a bancilor va acoperi fluența verbală. Candidații vor răspunde la o serie de întrebări de vocabular. Testul le poate cere să citească pasaje și apoi să răspundă la o serie de întrebări pentru a le descoperi nivelul de înțelegere a lecturii. Testele pot include și întrebări despre gramatică și punctuație. Este posibil ca testatorii să evalueze propozițiile pentru erorile de punctuație sau de ortografie.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingMath
Candidații care iau testul de evaluare bancar trebuie să răspundă la întrebările matematice. Ei vor trebui să adauge, să scadă, să împartă și să răspundă la întrebări logice. Întrebările logice pot include evaluarea unei serii de numere și determinarea numărului care va urma. Răspunsurile sunt, de obicei, alegeri multiple, astfel încât candidații pot alege răspunsuri folosind procesul de eliminare dacă nu sunt siguri de răspuns. Indiferent dacă candidații pot folosi calculatoarele în timpul testului, acestea vor varia în funcție de administratorul de test.
Personalitate
Anumite teste de evaluare a bancilor vor acoperi trăsăturile de personalitate ale candidaților.Întrebările vor încerca să descopere cât de bine un candidat se ocupă de stres, cooperează cu colegii și demonstrează preocuparea pentru alții. Partea de personalitate a testului poate evalua dacă un candidat are integritate, se poate adapta la circumstanțele în schimbare și poate controla reacțiile sale atunci când răspunde unor situații dificile. Aceste secțiuni conțin în mod obișnuit întrebări care permit administratorilor de testare să detecteze dacă mincinoșii testează.
Alte aptitudini
Anumite teste de evaluare a bancilor pot evalua cunoștințele candidaților despre codificarea bancară. Băncile utilizează codificarea pentru a comunica diferite situații financiare, cum ar fi dacă instituția trebuie să dețină un cec din cauza fondurilor insuficiente. Datorită gradului înalt de precizie necesar în poziția respectivă, potențialii observatori pot fi, de asemenea, testați în atenția lor la detalii.
