"Viața este o serie de negocieri. Nu există nici o înțelegere. Nici unul dintre noi nu este "prea bun" pentru a negocia. De fapt, convingerea altor oameni să ne dea ceea ce dorim este o parte integrantă a fiecărui aspect al vieții noastre de zi cu zi și afectează orice relație ".
$config[code] not foundBond cunoaște această perspectivă bine. Ea este Principala și fondatoare a strategiilor de tranziție, LLC, o firmă de avocatură pentru ocuparea forței de muncă lângă Philadelphia. De peste 15 ani, ea a reprezentat clienții într-o serie de revendicări privind discriminarea drepturilor civile, disputele de neconcurență, încălcarea contractelor și chestiunile legate de compensare. Ea este, de asemenea, un analist legist și comentator legal pentru rețelele de televiziune CNN și FOX.
Un contact Twitter, expertul PR, Cathy Larkin, ma alertat în legătură cu cartea - Bond este unul dintre clienții săi - și am fost foarte încântat să citesc o carte solidă care a făcut ca noțiunile fundamentale ale contractului să fie atât de clare.
Înțelegeți ce este un contract fără a deveni un factor ironic în acest proces
În explicarea principiilor de bază ale contractului în primul capitol, Bond creează o ecuație directă pentru ceea ce ar trebui să fie un contract:
K = O + A (Contact = Ofertă + Acceptare)
Bond notează apoi modul în care fiecare parte a ecuației trebuie structurată în general. În citatul următor, ea explică importanța examinării - "quid pro quo" care are loc și are valoare pentru părțile implicate:
"Amintiți-vă, trebuie să se acorde atenție ambelor părți pentru ca contractul să fie valabil. În cazul în care numai o parte contractantă acordă valoare, atunci contractul este considerat un contract "iluzoriu" și poate fi considerat inaplicabil din lipsă de considerație reciprocă. „
Am admirat modul în care este scris stilul direct al lui Bond, detaliind procesul de gândire în spatele a ceea ce este protocol acceptabil și ceea ce este potențial fraudulos. Bond a creat una dintre cele mai bune cărți juridice pentru mințile nelegale. Perspectivele ei vă vor redirecționa eforturile pentru a înțelege riscurile juridice strategice. Am fost la ora 6 dimineața, duminică dimineață, citind acest lucru și, după ce am revăzut detaliile tehnice pentru o misiune de analiză, am simțit că aș putea să înțeleg esența acestei cărți fără o epuizare mentală. Ea a inspirat gânditori pentru nevoile mele contractuale. Cred că orice proprietar de afaceri care citește această carte se va simți la fel de inspirat.
Capitolele de mijloc se referă la cea mai mare parte a ofertei și la opțiunile asociate: Un capitol compară "Stimulentele pe termen lung", în timp ce altul arată cum să "creezi lista de dorințe". De asemenea, Bond stabilește așteptările din spatele alegerilor, cum ar fi acest comentariu despre fiind un "agent de schimbare":
"Am avut clienți la companii private, care credeau sigur că doreau ca clientul meu să fie un agent de schimbare - doar pentru a afla că ultimul lucru pe care acele companii l-au dorit cu adevărat sa schimbat. Trebuie să fii pregătit că ți s-ar putea întâmpla asta și să negociezi termeni care te protejează de această eventualitate.
Învățați ce să așteptați de la un mare negociator
Bond-ul acoperă specificul extraordinar fără legale - se așteaptă, având în vedere audiența cititorilor de afaceri mici pentru această carte. Dar ceea ce excelează cu această carte teribilă este modul în care ea oferă opțiuni clare în ceea ce privește ofertele, acceptările și alte detalii. Cititorii primesc în cele din urmă un sentiment al posibilității de alegere a alegerii. În mod evident, experiența ei joacă bine în această carte - este obișnuită cu clienții care întreabă dacă un contact este legal, dar într-adevăr dorește să știe dacă oferta se potrivește cu dealerii lor. Ea recomandă primii pași:
"În primul rând, avocatul ar trebui să analizeze oferta și să vă spună ce este bun în legătură cu aceasta, ceea ce nu este atât de bun în ceea ce privește aceasta și ceea ce lipsește. Vreți avocatul să vă recomande modul în care afacerea ar putea fi îmbunătățită și să sugerați strategii de negociere pentru a maximiza salariile, beneficiile și protecția disponibilă … "
Cum să negociezi o ofertă de muncă pentru ucigași este prima carte din Bond's Loc de muncă "Secret Agent" serie despre cum să reușească în lumea de lucru. Dacă își continuă seria cu calitatea și excelența pe care le-a afișat în această primă excursie, profesioniștii vor avea biblioteca potrivită pentru a face niște temele legale.
Voi adăuga acest citat grozav care captează sentimentul mai bine decât îl pot scrie:
$config[code] not found"Cu toții ne dăm seama că rareori puteți anticipa în avans și puteți codifica în cadrul unui contract orice eveniment posibil care poate apărea între două părți. Dar scopul final al negocierilor contractuale este că, atunci când ați terminat cu afacerea, ambele părți pot doar să pună documentul într-un sertar de fișiere pentru referință, deoarece este atât de clar din negocieri ceea ce fiecare va face și se va aștepta unul de celălalt că nici nu simte nevoia să se refere la documentul din nou. "
4 Comentarii ▼
