Când vine timpul să renunți la un loc de muncă, angajatorul dvs. actual are nevoie de o notificare suficientă pentru a găsi înlocuitorul. În acest fel, încercați să oferiți angajatorului cel puțin o notificare de două săptămâni sau mai mult, dacă este posibil. Dacă nu reușești să faci asta, cel puțin să acționezi cât de repede poți. Faceți-o în scris și asigurați-vă că conține mai multe componente.
Nu renunți pur și simplu la ieșire. Curtoazia profesională dictează faptul că faceți o notificare; plus, dacă simți vreodată nevoia de a se reîntoarce la acel angajator, nu se va întâmpla niciodată după ce ai plecat cu acești termeni. De asemenea, dacă un potențial nou angajator îl numește pe acesta pentru o referință, este posibil să vă fi condamnat șansele. În cel mai bun caz, vechiul dvs. angajator nu va da o referință proastă, dar nici nu va spune nimic bun. Apoi, există posibilitatea ca într-o zi să lucrați cu un coleg angajat, care simte că ați lăsat pe toată lumea în cădere. Nu vrei ca reputația să te urmeze. Astfel, spuneți angajatorului dvs. actual și verbal și în scris de ce și când plecați. Păstrați toate comunicările cât mai profesionale și pozitive.
$config[code] not foundPuneți-vă numele, adresa și numărul de telefon curent pe fiecare linie.
Lăsați un spațiu, apoi introduceți data la care doriți să trimiteți notificarea.
Lăsați un alt spațiu și apoi adresați-i scrisoarea șefului sau resursei umane.
Stați în mod clar de ce plecați în corpul scrisorii dvs. Păstrați-vă motivul cât mai pozitiv posibil. De exemplu, nu spuneți: "Îmi urăsc șeful, așa că am găsit un nou loc de muncă". Un motiv mai rațional, diplomatic este: "Am găsit un nou loc de muncă pe care îl simt mai bine pentru nevoile mele".
Corectați cu atenție și faceți toate corecțiile necesare. Faceți o copie suplimentară a scrisorii pentru înregistrările dvs.
Trimiteți o altă notificare pentru a renunța prin poșta certificată dacă aveți probleme majore cu angajatorul dvs. actual. Aceasta oferă dovezi concrete că ați dat într-adevăr notificarea companiei. O astfel de documentație ar putea deveni, probabil, importantă în asigurarea unor poziții viitoare sau a unor prestații de șomaj.
Nu spune nimic nepoliticos sau neprofesional dacă angajatorul tău încearcă să te descurajeze să renunți. Acordați-vă timp să vă gândiți la adevăratele obiective și nevoi.
Bacsis
Amintiți-vă că locurile de muncă sunt greu de găsit pe piața de muncă de astăzi; astfel, nu faceți mișcări rapide mai târziu puteți regreta. Nu ardeți poduri pe drum spre vârf. Aceleasi persoane se pot dovedi ulterior ajutatoare daca cade.
