Având un avantaj de angajare pe această piață strânsă a forței de muncă este un plus sigur, iar dacă afacerea dvs. mică se află în Wichita, KS, este cu 63% mai mare probabilitatea de a primi cereri către companii mari.
Aceste date provin din analiza oferită de ZipRecruiter în jurul a 5,5 milioane de locuri de muncă pe platforma sa, comparând companiile mici și cele mari angajând în poziții similare. Numărul total favorizează companiile mari, dar există regiuni în întreaga țară în care întreprinderile mici se îndreaptă mult mai bine.
$config[code] not foundPe măsură ce economia continuă să furnizeze date economice mai bune, inclusiv numere scăzute ale șomajului, întreprinderile mici se vor confrunta cu mai multă provocare în găsirea candidaților potriviți pentru pozițiile pe care încearcă să le completeze.
Studiul ZipRecruiter a identificat întreprinderile mici ca organizații cu mai puțin de 20 de angajați și companii mari, cum ar fi cele cu mai mult de 500 de angajați. Folosind o tehnică numită "efecte fixe", compania a reușit să asigure că aceleași titluri de locuri de muncă au fost comparate între organizații mici și mari din același oraș și industrie. Dintre cele 5,5 milioane de posturi ZipRecruiter din 2017, 55% au fost identificate ca fiind create de întreprinderile mici.
Pe blogul oficial ZopRecruiter, profesorul de economie și scriitorul Mitch Downey explică, există multe motive pentru care oamenii doresc să lucreze pentru întreprinderile mici, la fel ca și pentru companiile mari. El continuă să spună că motivul pentru care oamenii aleg o mică organizație este la fel de simplu: "În multe orașe din America, muncitorii ar lucra mai degrabă pentru o afacere mică".
Cele mai bune orașe pentru angajarea companiilor mici
Regiunile Sud-Vest și Rocky Mountain au fost cele mai bune locații pentru angajarea companiilor mici. Companiile situate aici aveau un avantaj de angajare, conducând ZipRecruiter pentru a declara că au primit mult mai multe aplicații decât concurenții lor mai mari.
În plus față de Wichita +63 la sută, Pueblo, CO a avut +34 la sută: Santa Fe, NM +31 la sută; Midland, TX + 30%; Dallas, TX + 21%; și El Paso, TX + 20% avantaj de angajare pentru întreprinderile mici.
Graficul de mai jos arată 352 de metrouri considerate în raport. Verde reprezintă locul în care întreprinderile mici au cel mai mare avantaj în aplicații. Zonele albastre sunt moderate, fără un avantaj sau dezavantaj clar. Iar în locațiile gri este locul în care întreprinderile mici au primit 20% sau mai puține cereri decât companiile mari.
Cele mai grave orașe pentru angajarea companiilor mici
Dacă, pe de altă parte, afacerea dvs. mică se află în orașele următoare, veți avea cel mai mare dezavantaj de angajare în comparație cu companiile mai mari. Întreprinderile mici din New York, NY, văd o angajare imensă de -115%, urmată de San Francisco, CA cu -84%; Pittsburgh, PA cu 73%, Washington DC cu -64%, Los Angeles, CA cu -58%; și Chicago, IL cu -43%.
Raportul analizează, de asemenea, variațiile în întreprinderile mici. ZipRecruiter afirmă că nu există o "medie" reală atunci când se identifică întreprinderi mari și mici în aceste comunități, deoarece există diferențe și lacune între mari și mici, chiar și în orașe unde unul sau celălalt presupune un avantaj clar.
Graficul de mai jos prezintă aceste variații.
Fotografie prin Shutterstock
1
