Proprietarii și managerii de afaceri utilizează uneori o adaptare a jocului telefonic binecunoscut pentru copii pentru a spori comunicarea la locul de muncă favorabil. Pentru a reda jocul, o singură propoziție este scrisă, arătată primului jucător și ascunsă de restul. Testarea este șoptită de la fiecare angajat la celălalt până când în final, ultimul jucător îl recitește cu voce tare. Obiectul este de a afla cât de precis se deplasează informațiile în cadrul grupului. Folosirea cuvintelor care se referă la locul de muncă poate contribui la încurajarea îmbunătățirii și în alte domenii.
$config[code] not foundDiversitate
O problemă serioasă în lumea afacerilor de astăzi este diversitatea. În ceea ce privește locul de muncă, termenul "diversitate" descrie acceptarea diferitelor grupuri de oameni care se disting prin rasă, cultură, religie, sex, vârstă și stil de viață. Incorporarea cuvântului "diversitate" în jocul telefonic la locul de muncă vă poate ajuta să îl încurajați în cadrul companiei. Un exemplu de frază bună de utilizat poate fi găsit chiar în politica companiei. De exemplu, "La societatea Johnson și Williams, diversitatea este una dintre prioritățile noastre de top".
Inițiativă
Inițiativa cuvântului este importantă în toate tipurile de atmosfere de lucru. Știind ce să faci fără a fi spus, rezolvând în mod independent problemele sau efectuând sarcini și știind când să solicite asistență autoritară, toate fac parte din inițiativa. Folosirea acestui cuvânt în cadrul jocurilor de formare îi ajută să reamintească angajaților că nu trebuie să aștepte neapărat să li se spună ce să facă. Un exemplu de propoziție adecvată pentru jocul telefonic care folosește inițiativa de cuvinte este: "Domnul Johnson a devenit CEO prin inițiativa de a ne extinde echipa de vânzări și de a mări veniturile generate".
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplinglucru in echipa
În majoritatea tipurilor de afaceri, managerii se străduiesc să încurajeze membrii personalului să lucreze împreună și să se poată baza pe unii pe alții pentru a-și face treaba în timp util și eficient. Lucrul în echipă este unul dintre modurile cele mai eficiente de a menține un birou, un depozit sau alt mediu de lucru care să funcționeze fără probleme și să genereze un profit. Folosirea cuvântului de lucru în echipă în telefon poate fi un memento simplu pentru a vă căuta colegii sau pentru a cere ajutor atunci când este necesar. Încercați o propoziție simplă, cum ar fi: "La Johnson și Williams, datorăm o mare parte din succesul nostru în lucrul în echipă prezentat de angajații noștri".
Siguranță
Orice mediu de lucru necesită anumite măsuri de precauție pentru a menține lucrătorii în siguranță de la diferite tipuri de vătămări din problemele de confidențialitate la vătămări corporale. În unele industrii, cum ar fi construcția, transportul sau întreținerea, siguranța este prioritatea numărul unu. O condamnare bună în care să se folosească siguranța cuvântului ar putea fi "Johnson și Williams impun ca toți membrii personalului să revadă și să semneze politica de siguranță a companiei și să respecte toate reglementările în mod consecvent".
Productivitate
O preocupare principală în majoritatea tipurilor de afaceri este productivitatea maximă. Fara aceasta, o companie poate pierde o cantitate considerabilă de clienți, clienți, profitând sau chiar închizând ușile. Multe cuvinte cheie de afaceri conduc la creșterea productivității; o idee bună ar putea fi includerea tuturor cuvintelor dvs. într-o propoziție legată de aceasta. De exemplu, "angajații Johnson și Williams știu că diversitatea, inițiativa, munca în echipă și siguranța conduc la productivitate maximă".
